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文档简介

第页共页校园临时用工安全管理制度1.总则为了保障校园临时用工的人身安全和财产安全，提高用工安全管理水平，制定本安全管理制度。2.适用范围本安全管理制度适用于校园内使用临时工的各级组织、单位。3.安全管理责任3.1校园内使用临时工的各级单位，应明确并落实本单位安全管理的责任制，确定安全管理的具体责任人。3.2校园临时用工安全管理办公室负责统筹安全管理工作，指导和监督使用临时工的各级单位开展安全管理工作。4.用工前准备4.1使用临时工前，应对其进行身体健康检查，确保其能够胜任所分配的工作，并不具有感染性传染病的风险。4.2认真审核临时工的身份证明和相关资质证书，确保其真实身份与能力的鉴定，避免使用假冒身份的人员。4.3对于可能接触特殊物质或有一定危险性的工作，应提供相应的培训和个人防护装备，并检查其佩戴情况。5.工作环境安全5.1为临时工提供符合安全标准的工作环境，包括工作场所、设备设施和劳动保护用品等。5.2定期对工作环境进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患和危险因素。5.3对工作环境进行必要的标识和警示，以提醒临时工注意安全。5.4应对特殊工种和环境提供必要的安全技术指导和培训。6.工作过程安全6.1临时工应按照工作要求和工艺流程进行工作，不得擅自更改或进行危险的操作。6.2对于存在一定危险性的工艺或操作，应提供必要的安全防范措施和操作规范，并进行相关培训和指导。6.3临时工在操作设备和工具时，应遵守相关规定，正确使用和保养，严禁随意使用损坏或不合格的设备和工具。6.4在临时工作时，应建立健全的值班制度，确保及时发现和处理安全事故和突发事件。7.紧急救援和事故处理7.1建立健全紧急救援预案，明确各级单位的救援责任和救援流程，保证紧急情况下的及时响应和处置。7.2在工作现场设立明显的应急通道和紧急疏散出口，并进行相应标识，以便临时工能够快速撤离。7.3发生事故时，应立即组织救援和事故处理，及时采取措施控制事故扩大，并报告上级单位和有关部门。8.安全培训和倡导8.1对临时工进行必要的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。8.2定期组织安全培训和演练，提高各级单位和临时工的应急处理能力。8.3加强安全宣传和倡导，通过宣传校园临时用工安全管理制度、事故案例等方式，增强安全意识。9.安全管理考核和奖惩9.1对使用临时工的各级单位，进行定期的安全管理考核，评估其安全管理水平和工作效果。9.2根据考核结果，对安全管理工作优秀的单位给予表彰和奖励，对存在安全隐患和管理不善的单位进行整改和批评教育。9.3对于违反本安全管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的纪律处分，包括通报批评、停用临时工、追究责任等。10.附则本安全管理制度的解释

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