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文档简介

第页共页节能减排奖惩制度yikan模版节能减排奖惩制度模板第一章总则第一条为了促进节能减排工作的开展，提倡节能减排的意识，激励积极参与节能减排的个人和单位，特制定本节能减排奖惩制度。本制度适用于全公司所有员工和相关合作单位，必须严格执行。第二条公司设立节能减排奖励基金，用于对节能减排工作中表现突出的个人和单位给予奖励，以及对违反节能减排规定的个人和单位予以惩罚。第三条公司将严格按照国家相关法律法规和政策要求进行节能减排工作，并按照公司实际情况制定相应管理规定。第四条公司将建立健全节能减排管理制度，提供必要的技术支持和培训，确保员工和合作单位了解及掌握相关操作技能和知识。第二章奖励第五条对于在节能减排工作中表现突出的个人和单位，公司将给予以下奖励：1.个人奖励：(1)具体节能减排工作计划、措施和创新方案的设计者，将给予技术创新奖，奖金为5000元；(2)节约用电、用水、用气等资源，实现明显节能效果的个人将每月获得优秀节能员工称号，并给予加分奖励；(3)在工作中提出有效节能减排建议并被采纳的个人，公司将给予提案奖，奖金为1000元；(4)在节能减排工作中积极参与，表现突出的优秀员工，公司将给予月度优秀员工奖，奖金为2000元。2.单位奖励：(1)在单位内部广泛开展节能减排宣传和培训工作的部门，将给予集体奖励，奖金为5000元；(2)在节能减排工作中取得显著成效的单位，将给予单位奖，奖金由相关部门评定，并不超过5万元；(3)与公司达成节能减排合作协议并确保有效履行的合作单位，将按照合约金额的1%提取，作为合作奖励。第三章惩务第六条对于违反节能减排规定的个人和单位，公司将给予以下惩罚：1.个人惩罚：(1)故意浪费能源或违规使用能源的个人，将被扣除相应工资，并扣减绩效评定分数；(2)违反能源管理制度的个人，将被扣除一定比例的绩效工资；(3)未履行节能减排工作职责的个人，将被追究相应责任，情节严重者将进行诫勉谈话或纪律处分。2.单位惩罚：(1)故意浪费能源或违规使用能源的单位，将被处以一定金额的罚款，并给予相应的行政处罚；(2)违反能源管理制度的单位，将被扣减一定比例的经费拨款，并进行批评教育；(3)在节能减排工作中不履行职责的单位，将被批评教育，并依法追究法律责任。第七条对于涉及违法违规行为的个人和单位，公司将严格遵循国家法律法规和政策要求，配合相关部门进行调查处理，并及时采取相应的法律措施。第四章附则第八条本制度自发布之日起实施，并不断完善和修订，以适应公司节能减排工作的需求。第九条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责对本制度的具体执行和管理。第十条本制度的修订和变更必须经过公司相关部门会审，并报公司领导批准后方可生效。第十一条本制度所称“个人”包括公司员工、临时人员和外聘人员等。第十二条本制度所称“

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