2024年经营管理部岗位职责(7篇)

2024年经营管理部岗位职责(7篇)

目录

第1篇经营管理部门经理岗位职责

第2篇经营管理部岗位职责

第3篇经营管理部副经理岗位职责

第4篇经营管理部主任岗位职责

第5篇经营管理部经理岗位职责

第6篇经营管理部部长岗位职责

第7篇经营管理部长岗位职责

经营管理部门经理岗位职责

经营管理部部门经理---智慧环境投资公司经营管理部首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)职责描述:

1.负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结;

2.负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作;

3.负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作;

4.负责公司绩效考核管理,分析经营目标达成情况,总结公司各部门指标及计划完成情况;

5.负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化。

6.负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作。

7.负责公司合同管理管理。

8.负责组织公司流程管理体系优化和执行检查。

9.负责公司内外部法务与风险管理

10.完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1.45岁以下,相关专业本科以上学历;

2.具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验;

3.熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程,具有良好的敬业精神和职业道德;

4.具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。

经营管理部岗位职责

经营管理部部长北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

经营管理部副经理岗位职责

经营管理部副经理摩尔城集团深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城工作职责:

1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;

2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低

任职要求:

1、统招本科以上学历,28-40岁;

2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

经营管理部主任岗位职责

1)根据公司发展战略和经营目标,编制监理业务市场开拓工作计划,完成公司下达的各项经营指标;

2)负责收集、整理、分析监理市场信息,向公司提出项目招投标建议,按公司要求进行监理项目招投标,代表公司与业主进行合同谈判和签约;

3)协调与政府相关部门、业主及参建各方的关系,配合项目监理部处理监理业务开展过程中发生的争议或纠纷;

4)对分公司经营进行有效管理和监控,对签约监理项目的质量、进度、安全、投资等监理工作实施定期跟踪;

5)负责所公司监理费的核算、收取及最终结算,配合公司财务办理相关手续。

任职要求:

1)工程相关专业大专以上学历、中级以上职称、5年以上监理企业工作经验;

2)具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,良好的敬业精神和职业道德操守;

3)熟悉监理市场经营业务和流程,有一定的客户资源和社会关系,熟练掌握建筑业及相关经济合同法律法规,有丰富的管理能力和合同谈判技巧;

4)有监理师或造价师等资质证书,并能注册到我公司。

经营管理部经理岗位职责

经营管理部经理北京自如生活资产管理有限公司北京自如生活资产管理有限公司,北京自如,自如友家一、岗位职责:

1.负责公司目标管理,合理公平地分解目标,设定目标考核标准,并跟进、促成目标的达成;

2.负责绩效管理,统筹管理公司月度薪酬绩效岗位的提佣计算及绩效结果分析,并根据经营状况,提出绩效修改建议和方案;

3.负责公司业务组织结构拆分标准制定和评估;

4.负责楼盘管理,能够根据业务运营发展状况,建立有效的管理方法和工具,保障各模块指标的健康运转;

5.负责公司经营指标提升,通过数据分析和区域调研针对问题及现状,提出合理化建议和方案;

6.负责根据公司规划制定合理的整体运营方案策略和实施。

二、任职要求:

1.本科或以上学历,管理类相关专业优先,3年及以上工作经验;

2.有一定的项目管理或运营管理工作经验者优先;

3.掌握常用数据分析模型和方法,有较强的数据分析能力、洞察能力;

4.有较强的客户思维和服务意识,有敏锐的市场洞察力;

5.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

6.具有良好的职业素养,较强的责任心和沟通能力、团队协作及管理能力;

7.有较强的自驱力和学习能力,工作主动、严谨,有较强的抗压能力。

经营管理部部长岗位职责

经营管理部部长北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

经营管理部长岗位职责

经营管理部部长北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全