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文档简介

第页共页科教科工作制度范本科教科工作制度一、岗位概述1.1岗位名称：科教科工作人员1.2岗位职责：负责科教科相关工作的协调、管理和执行，包括科研项目的组织实施、科技成果转化、科教项目的策划实施等。1.3岗位要求：具备相关岗位所需的专业知识和技能，具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和执行能力。二、岗位职责2.1协调科教科工作的具体实施，负责科研项目的组织实施、科技成果转化、科教项目的策划实施等相关工作。2.2负责科教科相关文件的起草和审核，确保文件的合规性。2.3协调相关部门和单位，推动科研项目和科教项目的进展，提供技术支持和解决方案。2.4组织开展科技成果的宣传推广工作，提高科技成果的转化率和应用率。2.5组织开展科教项目的评估和监督，确保科教项目的质量和效果。三、工作时间3.1工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由单位统一安排。四、工作安排4.1遵守单位的工作安排，按时完成任务。4.2遵守工作纪律，按照相关要求进行工作。4.3统筹规划工作进程，提前做好各项准备工作。五、绩效考核5.1绩效考核周期为一年，根据工作完成情况、工作质量、工作态度等因素进行综合评定。5.2绩效考核结果将作为绩效奖金发放的依据，绩效优秀者将给予适当的奖励。六、福利待遇6.1根据单位规定享受相应的薪资待遇、社会保险和福利待遇。6.2享受带薪年假、病假和其他假期。6.3提供必要的培训和学习机会，提高专业能力。七、纪律要求7.1遵守岗位纪律和行业规范，提高职业素养。7.2保守工作机密，不泄露、不散布公司内部信息。7.3严格遵守单位的工作规定和制度，不擅自违反相关规定。八、协议终止8.1经双方协商一致，可以解除协议。8.2一方在违反协议情况下，另一方有权解除协议。8.3协议期满后双方未提出继续合作的要求，则协议自动终止。以上是科教科工作制

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