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第页共页简单的保洁人员聘用合同保洁人员聘用合同甲方：[公司/个人名称]地址：[公司/个人地址]联系方式：[联系电话]乙方：[保洁人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事保洁工作的事宜，达成如下合同：第一条工作任务及工作地点1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事保洁工作。2.工作地点：[工作地点]第二条工作时间和工作日1.工作时间：[工作时间]。2.工作日：乙方周工作日为[工作日]，每日工作时间为[工作时间]。第三条试用期1.乙方同意甲方对其进行试用，试用期为[试用期时间]。2.在试用期内，甲方有权调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。第四条试用期工资1.试用期工资为[试用期工资]，不包含社保、公积金等福利待遇。2.试用期期满后，甲方根据乙方的工作表现和实际工作情况，决定是否正式雇佣乙方。第五条正式聘用1.经过试用期考核合格后，甲方决定正式聘用乙方从事保洁工作，聘用期限为[聘用期限]。2.正式聘用后的工资、福利待遇及其他具体事项，由双方另行约定。第六条劳动报酬1.乙方享受的劳动报酬以月计算，根据实际工作情况进行支付。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，工资支付方式为[工资支付方式]，支付日期为每月的[支付日期]。第七条劳动保护与职业安全1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家的相关安全、卫生标准。2.如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，应及时向甲方报告，并协助甲方处理相关事宜。第八条社会保险1.甲方应按照国家规定，为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受社会保险待遇的相关政策以及具体管理办法由乙方与有关部门协商确定。第九条保密责任1.乙方在工作期间或与甲方合作过程中，如知悉甲方的商业秘密或商业相关信息，应严格保守商业机密，不得擅自泄露或利用。2.乙方保证对甲方的机密信息和商业秘密负有保密义务，离职后继续受到保密约束。第十条终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，不支付赔偿金或补偿金：a.违反国家法律、法规规定；b.严重违反本合同的约定；c.擅自离岗离职或严重失职；d.严重损害甲方的利益。3.乙方解除本合同的，应提前[提前解除期限]以书面形式通知甲方。4.本合同期满后，双方如需解除合同，应提前[提前解除期限]以书面形式通知对方。第十一条争议解决双方如有发生本合同解释、履行或争议的，则应友好协商解决；若协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同采用中文书写，如有其他语言译本，则以中文为准。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同履行完毕之日止。甲方（盖章）：

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