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第页共页简单标准劳动合同劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议，以保障双方的权利和义务：第一条合同期限本劳动合同自雇佣关系成立之日起生效，有效期为____年___月___日至____年___月___日。双方约定在劳动合同到期前__天（不得少于30天）甲方通知乙方是否续签合同。第二条工作任务和工作地点1.乙方将在甲方指定的工作岗位上从事以下工作任务：（具体职务及工作内容）。2.乙方在工作期间应当全身心投入工作，并按照甲方的要求和安排完成工作任务。3.乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的地点。甲方有权根据工作需要合理调整工作地点，乙方应当配合并按要求调整工作地点。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周__小时，每天__小时，具体工作时间为____至____。2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行规定。第四条薪酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的月工资为人民币____元。工资按月支付，支付日期为每月的__日，支付方式为银行转账或现金支付。2.乙方的绩效考核以及奖金、津贴等福利待遇的发放标准和方式由甲方根据工作情况和公司政策进行规定。3.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利，并按国家相关规定进行缴纳。第五条保密责任乙方在任职期间以及离职后须对甲方的商业秘密进行保密，不得擅自向外界透露或利用甲方的商业秘密从事竞争行为。第六条知识产权乙方在工作期间所创造的作品以及参与到的知识产权项目等均为甲方所有。乙方应将相关的知识产权完全无偿转让给甲方，对作品及知识产权享有完全的拥有权。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。2.乙方未经甲方同意解除劳动合同或提前解除劳动合同并未符合法律规定的，应当向甲方支付相应的违约金。第八条特别约定1.乙方不得在合同有效期内从事与甲方工作岗位相竞争的工作，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决或参照相关法律法规执行。第九条合同解除1.本合同解除的情形包括：合同期满自动解除、双方协商解除、一方依法解除或者解散。2.乙方在期满后，双方协商续签合同的，若未能协商一致，即为终止劳动合同。3.一方要解除合同的，应提前__天书面通知对方，并说明解除的原因。第十条适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律和法规的规定。对于因本合同引发的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）雇主（甲方）：

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