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文档简介

创意制胜——电视媒体绩效管理研究的中期报告序言本文是电视媒体绩效管理研究项目的中期报告，旨在阐述本研究的研究方向、研究方法、研究进展和研究成果，并对下一步研究工作进行规划和展望。一、研究方向本研究的主要研究目标是：通过对电视媒体绩效管理的实证研究，探讨电视媒体绩效管理的特点、影响因素和实施难点，以及如何有效地实施电视媒体绩效管理。具体来说，本研究围绕以下几个方向展开：1、电视媒体绩效管理的相关理论研究；2、电视媒体绩效管理的实证分析；3、电视媒体绩效管理的实施案例分析；4、电视媒体绩效管理的改善策略研究。二、研究方法本研究采用了多种研究方法，包括文献研究、案例研究、问卷调查和深度访谈等。其中，文献研究主要针对电视媒体绩效管理相关的理论和实践文献，进行归纳总结和理论分析。案例研究主要以我国一些电视媒体为例，对其绩效管理的实际情况进行深入分析。问卷调查和深度访谈则主要针对电视媒体从业人员，了解他们对绩效管理的理解、认识和实践情况。三、研究进展在研究方向和研究方法的指导下，本研究已经取得了一定的进展。具体来说，目前已经完成了下列工作：1、对电视媒体绩效管理的相关理论进行了深入研究，总结了国内外绩效管理模型和评价指标体系；2、通过对某电视台的实证研究，分析了电视媒体绩效管理的实践情况和存在的问题，并提出了相应的改善建议；3、通过对多家电视媒体的案例研究，总结了电视媒体绩效管理的成功经验和难点；4、通过对电视媒体从业人员的问卷调查和深度访谈，了解了他们对绩效管理的认识和实践情况，并较为全面地了解了其对电视媒体绩效管理的期望和要求。四、研究成果截至目前，本研究的成果主要有以下几个方面：1、对电视媒体绩效管理理论的归纳总结，提出了适用于电视媒体的绩效管理模型和评价指标体系；2、对电视媒体绩效管理存在的问题进行了深入分析，提出了相应的改善建议；3、总结了电视媒体绩效管理的成功经验，提出了实施的方法和要点；4、通过问卷调查和深度访谈，了解了从业人员对绩效管理的需求和期望，提出了可行的管理措施。五、下一步研究工作在已有的研究基础上，下一步本研究的工作将围绕以下方向展开：1、进一步深入研究电视媒体绩效管理的理论和方法，明确适用于电视媒体的管理模式和评价指标体系；2、对电视媒体绩效管理案例进行更加深入的分析，探讨实施绩效管理的成功和失败的原因；3、在不同的电视媒体中开展实证研究，深入分析电视媒体绩效管理的实际情况和存在的问题；4、对电视媒体从业人员进行更加广泛和深入的调查，以更好地了解他们对绩效管理的需求和期望。六、结语本研究旨在探讨电视媒体绩效管理的特点、影响因素和实施难点，以及如何有效地实施电

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