员工入职程序单个人信息登记表_第1页
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文档简介

员工入职程序单个人信息登记表_范文写作网负责人Owner

HR/日期HR/Date

入职通告Announcement

HR

劳动合同LaborContract

HR

建立个人档案CreateEmployeePersonalFile

HR

社保申报SST/HouseFunding

HR

公积金申报HousingFunding

HR

__________________________人力资源经理/HRManager日期/Date

员工个人信息登记表

StaffInformationForm

个人资料GeneralInformation

中文姓名

CNName:

英文姓名

ENName:

员工编号EmployeeNo.

诞生日期

DateofBirth:

婚姻状况

MaritalStatus:

性别

Sex:

身高Height

Cm

血型BloodType

籍贯Nationality

现居住址Address:

邮编ZipCord:

身份证号码IDCard

安康Health：

重大病史：□无□有____________

入职职位Position

联系方式ContactInformation

通讯地址（邮寄相关资料）

Address(Mailmaterials)

邮政编码

ZipCord:

个人电子邮件E-mail:

手机Mobile

紧急状况下的联系人PersontoBeNotifiedinCaseofEmergency

关系Relationship

姓名Name

联系地址Address

联系电话Telephone

家庭状况FamilyStatus

家庭主要成员

FamilyMember:

姓名

Name:

工作单位/职位

ServingCompany/Position

联系电话

Telephone

教育/培训程度Education/Training

学校名称

NameofSchool

期间Duration

专业Specialty

学位

Degree

统招/其他Formal/Other

从From

至To

工作经受EmploymentRecord

以前公司名称

NameofPreviousCompany

期间Period

职位

Position

离职缘由

ReasonForLeaving

证明人及电话

Reference

从Form

至To

声明DECLARATION:

1、本人确认，公司已照实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳以及员工要求了解的状况。

2、本人确认供应的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经受等个人资料以及在该申请书中所填写的一切均属实且精确。本人充分了解上述资料的真实性是双方签订劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的状况，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此而受到的损失，本人对此有赔偿的义务。本人授权调查上述资料真实性,做个人背景调查。

3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品

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