多联机与中央空调对比 33r

南通某单位食堂原建筑面积1600m²左右，现改造后建筑面积增加到2300m²左右，楼层为三层(局部四层),功能包括职工食堂，包厢，会议室等。每层建筑面积约650m²,根据甲方要求现增设中央空调设计。单位面积空调冷负荷取310W/m²,空调面积约2000m²,总冷负荷为620KW。螺杆机组+冷却塔+循环水泵+风机盘管风冷热泵+循环水泵+风机盘管多联机中央空调1.1螺杆机组中央空调系统螺杆机组的核心是采用螺杆式压缩机。该压缩机是一种回转式的容积式气体压缩机，能在低蒸发温度或高压缩比工况下可单级压缩，通过滑阀装置，使制冷量可在10～100%范围内进行调节。螺杆机组COP值较高，但通过水载体输送到客户末端，有一定的冷量损失，而且只能实现单冷，制热还需另外配置锅炉等加热装置。1.2风冷热泵集中中央空调系统风冷热泵机组的输送介质通常为水溶液。它通过室外主机产生空调冷/热水，由管路系统输送至室内的各末端装置；在末端装置处冷/热水与室内空气进行热量交换，产生出冷/热风，从而消除房间冷/热负荷。它是一种集中产生冷/热量，但分散处理各房间负荷的空调系统型式。该系统的室内末端装置通常为风机盘管。目前风机盘管一般均可以调节其风机转速(或通过旁通阀调节经过盘管的水量),从而调节送入室内的冷/热量，因此该系统可以对每个空调房间进行单独调节，满足各个房间不同的空调需求，同时其节能性也较好。但冷热水输配系统所占有一定安装空间。1.3多联式空调机组其工作原理是：由控制系统采集室内舒适性参数、室外环境参数和表征制冷系统运行状况的状态参数，根据系统运行优化准则和人体舒适性准则，通过变频等手段调节压缩机输气量，并控制空调系统的风扇、电子膨胀阀等一切可控部件，保证室内环境的舒适性，并使空调系统稳定工作在最佳工作状态。多联机空调系统是在空调系统中，通过控制压缩机的制冷剂循环量和进入室内换热器的制冷剂流量，适时地满足室内冷热负荷要求的高效率冷剂空调系统。多联机空调系统需采用变频压缩机、多极压缩机、卸载压缩机或多台压缩机组合来实现压缩机容量控制；在制冷系统中需设置电子膨胀阀或其它辅助回路，以调节进入室内机的制冷剂流量；通过控制室内外换热器的风扇转速积，调节换热器的能力。在变频调速和电子膨胀阀技术逐渐成熟之后，变频多联机空调系统普遍采用变频压缩机空调系统在环境温度、室内负荷不断变化的条件下工作，而且系统各部件之间、系统环境与环境之间相互影响，因此多联机空调系统的状态不断变化，需通过其控制系统适时地调节空调系统的容量，消除其影响，是一种柔性调节系统。分析结果：螺杆机组与风冷热泵通过二次载体水进行传送冷热量，冷热量会有一定的损失，而多联机是直接通过冷媒进行冷热交换，无二次载体，比较节能。2.1、螺杆式冷水机组+供热锅炉+板式换热器+循环水泵+冷却塔+风机盘管螺杆式冷水机组60.0万元冷却水循环泵2.4万元冷冻水循环泵2.0万元冷却塔3.9万元供热锅炉+锅炉房8.1万元冷水机组土建机房费用5.3万元风机盘管等末端设备27.4万元其他材料和安装调试费15.0万元2.2风冷热泵系统风冷热泵外机65.0万元辅助设备(包括水泵，膨胀水箱等)20.0万元风机盘管等末端设备27.4万元其他材料和安装调试费15.0万元2.3多联机系统室外机55.0万元室内机45.0万元工程安装费22.0万元分析结果：变频一拖多中央空调的一次性投资和风冷热泵机组，螺杆式冷水机组系统的一次性投资相差不多。3.1运行时间分析食堂每天的使用的时间为中午和傍晚两段时间，按每段的使用时间为30分钟计，每天的使用时间为1小时。冷水机组系统的结构特点(有一个冷媒和水进行冷热交换的过程),所以夏季必须在开饭前40分钟开启室外主机，开饭前10分钟开启室内末端进行房间预冷，因此夏季冷水机组系统真正的运行时间为每天140分钟(2.33小时)。冬季运行时必须在开饭前1小时开启供热锅炉，以使锅炉内的水温达到要求，开饭前40分钟打开循环水泵，以使系统内的空调水得到预热，开饭前10分钟开启室内末端进行房间预热。因此冬季供热锅炉的运行时间为每天180分钟(3小时),空调循环系统的运行时间为每天140分钟(2.33小时)。风冷热泵系统的结构特点(有一个冷媒和水进行冷热交换的过程),所以必须在开饭前40分钟开启室外主机，开饭前10分钟开启室内末端进行房间预冷，因此风冷热泵系统真正的运行时间为每天140分钟(2.33小时)。变频一拖多中央空调系统只需在开饭前10分钟开启室内机进行房间预冷，因此变频一拖多中央空调系统真正的运行时间为每天80分钟(1.33小时)。3.2空调能耗分析冷水机组系统制冷时的总耗电量约为160.3KW/h(包括冷水机组，循环水泵，冷却塔，风机盘管等),在制热时的总耗电量约为9.75KW/h,耗油量约为46.6K8/h风冷热泵系统总耗电量约为248KW/h。变频一拖多中央空调耗电量约为105KW/h(制热和制热的平均数值)3.3运行费用分析取每年运行180天，冬季和夏季各90天。电费为1元/KWh,柴油价格为4元/Kg。冷水机组系统年运行费用为：风冷热泵系统年运行费用为：(备注：风冷热泵系统的耗电量中还未计算循环水泵的耗电量)变频一拖多空调系统年运行费用为分析结果：变频一拖多中央空调运行费用不到冷水机组，风冷热泵系统运行费用的一半。冷水机组主机的一般设计使用寿命为26000小时，空调末端一般设计使用寿命为16000小时。则整个空调系统的平均使用寿命约为21000小时。(备注：系统的使用寿命未考虑风管和水管的使用寿命，也未考虑风管和水管的锈蚀对整个系统的影响)。风冷热泵主机的一般设计使用寿命为26000小时，空调末端一般设计使用寿命为16000小时。则整个空调系统的平均使用寿命约为21000小时。(备注：系统的使用寿命未考虑风管和水管的使用寿命，也未考虑风管和水管的锈蚀对整个系统的影响。)变频一拖多空调设备的设计使用寿命一般为30000小时以上，最高可达40000小时。分析结果：变频一拖多中央空调使用寿命为冷水机组系统使用寿命的1.4-1.9倍。冷水机组系统除需清洗室内的过滤网外，还需定期进行清洗室外主机旁的静电过滤器和对管道系统进行清洗和除垢，否则水垢在管道内越积越多后会影响系统的水流量，也会影响空调的使用效果。另外需定期清洗冷却塔，否则冷却塔内可能滋生军团菌。而供热锅炉需请压力容器检测站，每年进行检测，否则不准使用。因此冷水机组系统的维护管理非常麻烦，一般需派专人进行操作维护的工作。风冷热泵系统除需清洗室内的过滤网外，还需定期进行清洗室外主机的水过滤器和对管道系统进行清洗和除垢，否则水垢在管道内越积越多后会影响系统的水流量，也会影响空调的使用效果。维护较麻烦，需找专业公司进行维护。变频一拖多空调只需定期清洗室内的过滤网外，操作简单，维护方便，可自己进行维护。分析结果：变频一拖多中央空调在运行维护的方便程度和费用方面要比冷水机组系统、风冷热泵系统好得多。冷水机组系统，风冷热泵的主机内由于采用大型螺杆式压缩机，并且没有变频控制，因此在开启时的启动电流非常大，对电网有一定的冲击，可能会影响其他电器的使用。另外冷水机组主机和供热锅炉须设置单独的机房放置，那么会占据建筑内的有效空间。(一般冷水机组主机和供热锅炉的机房设置在地下室内，以降低噪音的影响)。变频一拖多空调系统由于采用多个小压缩机加变频技术，其开启时的电流只有1安培，然后再逐渐加大，绝对不会对电网带来冲击。另外室外机可安放于建筑的楼顶或落地放置，不会占据建筑内的有效空间。分析结果：使用变频一拖多中央空调要比使用风冷热泵、冷水机组系统更简单、灵活。从以上的比较中可以看出：变频一拖多式空调系统在一次性投资方面与冷水机组系统中央空调差不多，但在运行费用、使用寿命、维护管理等方面具有明显优势。因此对本工程食堂改造工程来说，变频一拖多式空调系统无疑比集中式中央系统更适合。以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):乙方(职工):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至 2、无固定期限；从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):2、试用期从年月日起至 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月：试用期满工资 元/月(——元/日)。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，