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文档简介

第页共页房地产公司规章制度范文第一章总则第一条为了规范房地产公司的管理行为，保障公司的正常运营，维护员工和公司的利益，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于房地产公司的全体员工。第三条公司员工必须严格遵守本规章制度，任何违反本制度的行为都将受到相应的处罚。第二章入职第四条入职前，公司需按照国家相关法律法规的要求，对应聘者进行背景调查，并签订劳动合同。第五条入职后，员工需在规定时间内提供相关的入职材料，并参加公司组织的入职培训。第六条入职后，员工应按时上班，迟到、早退或未经批准的旷工行为将受到相应的处罚。第三章工时第七条公司实行标准工时制，员工应按照规定的工作时间进行工作。第八条员工在高峰期或特殊情况下，公司可根据实际情况灵活调整员工的工作时间。第九条员工应如实填写工作日志，每月底将工作日志交给所在部门进行核查。第十条员工不得私自加班，如确有需要，需经上级批准，并按规定进行加班补偿。第四章权力第十一条公司在员工的权益上享有终极决策权。第十二条员工应遵守公司的管理，服从上级的指挥。第十三条员工在工作中应按照公司的要求进行业务操作，不得擅自改变公司规定的操作方法。第十四条员工在工作中应保护公司的机密信息，未经授权不得泄露。第五章奖惩第十五条公司对于表现优异的员工，将给予奖励或晋升的机会。第十六条员工如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括扣除奖金、降职或辞退等。第十七条员工出现违纪行为的，应及时向上级报告，并配合公司进行调查。第六章其他第十八条公司将建立详细的培训制度，为员工提供相关的培训机会。第十九条公司对员工的个人信息进行保密，未经本人同意不得泄露。第二十条对于公司制度的修改和补充，需经公司正式发布，并告知全体员工。第二十一条本规章制度自发布之日起生效，公司将全面执行。以上是房地产公司规章制度的范

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