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第页共页电子工厂劳动合同(模板)劳动合同甲方:(用人单位):_____________(以下简称“公司”)法定代表人(签字):_____________乙方:(劳动者):_____________(以下简称“员工”)身份证或护照号码:_____________一、基本条款1.双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司的工作达成如下协议,并约定如下劳动条件:2.乙方的用工形式为:全职雇佣。3.工作岗位及职务:_____________。4.乙方入职日期:_____________。5.合同期限:本合同自乙方入职之日起,至合同期满日为止。6.工作地点:_____________。7.试用期:本合同设有试用期,试用期时间为__________(不得超过三个月)。试用期工资为乙方入职岗位标准工资的80%。8.薪酬和福利待遇:乙方的薪酬和福利待遇由公司根据相应政策和规定确定,并向乙方发放有关薪酬和福利。乙方享受的福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、年终奖金、职业培训等。9.工作时间:根据公司规定。10.乙方应按照公司的规章制度和安全操作规程执行,保护公司的安全和财产,维护公司的声誉和利益。11.乙方应严格遵守国家法律法规、以及公司的制度和规定,不得从事与工作职责无关的活动,不得擅自从事任何有损于公司利益的行为。二、劳动合同的终止和解除12.合同期满:本合同期满时终止。13.双方协商解除:双方一致同意解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知对方,经双方协商一致,可以提前解除合同。若乙方提前解除合同,应支付违约金。14.经济补偿:在本合同约定期限届满后,乙方续签劳动合同的,按照国家有关规章制度办理。三、违约责任15.单方解除:在合同期内,若一方违约解除合同,应承担违约责任,并赔偿对方相应的损失。四、争议解决16.双方在解决劳动争议方面同意遵守国家法律,尽力以和解的方式解决;如无法协商解决,双方同意提交有管辖权的人民法院解决。五、其他事项17.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。18.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动保障部门备案一份。甲方(用人单位):_____________(盖章)法定代表人(签字):_____________乙方(劳动者):_____________日期:_____________注意:以上电子工厂劳动合同为

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