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文档简介

第页共页学校医务室管理制度第一章总则第一条根据学校卫生工作的需要和医务室的实际情况，制定本管理制度。第二条学校医务室是为了保障学生健康和安全而设立的，其任务是开展健康教育和咨询，提供体检和日常医疗服务，做好学生突发疾病和伤残的应急救治工作。第二章医务室的组织和管理第三条学校医务室设有医务室主任、医生、护士等工作人员，其中医务室主任由学校直接任命，医生、护士等工作人员根据医院相关政策和法规招聘。第四条医务室应建立健全工作纪律，作出相应的规章制度，明确工作人员的工作职责和权利义务。第五条医务室应定期组织全体工作人员进行培训，不断提高他们的专业知识和技能水平。第三章学生健康档案管理第六条医务室应建立学生健康档案，记录学生的基本信息、疫苗接种情况、体检结果等，做到档案完备、及时更新。第七条医务室应定期对学生进行体格检查，包括身高、体重、视力、听力等项目，并记录检查结果。第八条医务室应根据学生的特殊病史或过敏情况，进行个别的健康管理和教育指导。第九条医务室应定期向学生和家长发布健康教育信息，提醒学生和家长做好日常的健康保健工作。第四章医疗服务管理第十条医务室应提供日常的医疗服务，包括常见疾病的诊治、常用药品的配发、常用器械的使用等。第十一条医务室应根据学生的病情，及时进行初步诊断，并根据需要进行转诊或复查。第十二条医务室应加强医疗设备和药品的管理，确保设备的正常运转和药品的安全使用。第十三条医务室应建立医疗事故报告制度，对突发的医疗事故进行及时报告，并采取相应的措施进行有效处置。第五章保健工作管理第十四条医务室应定期组织学生进行保健体检，包括身体各项指标的检查和评估。第十五条医务室应制定健康管理方案，对有慢性病或特殊健康需求的学生进行定期随访和指导。第十六条医务室应积极参与学校的健康教育工作，开展各种形式的健康宣传和教育活动。第十七条医务室应配合学校的应急预案，做好突发公共卫生事件的处置工作，保障师生的生命安全。第六章职责追究和奖惩措施第十八条对于违反医务室管理制度的行为，医务室有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、停职等。第十九条对于尽职尽责、表现突出的工作人员，医务室可以给予奖励或者表彰。第二十条学生和家长对医务室工作人员的不当言行或服务质量有异议时，可以向医务室投诉，并由医务室进行调查和处理。第二十一条学校领导对医务室的工作进行定期检查和评估，并根据评估结果进行相应的奖惩和改进。结束语学校医务室管理制度的制定和执行，对于促进学生的身心健康、提高学校的教育质量具有重要的意义。本制度旨在规范医务室的组织和管理，保障医疗服务的质

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