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文档简介

第页共页公司办公室卫生管理制度范文一、目的及适用范围公司办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的干净整洁，维护员工的身体健康，提高办公效率。适用于公司所有办公室区域。二、卫生管理职责1.公司负责人负责制定和执行卫生管理制度，并监督全员的执行情况；2.行政人员负责协调卫生管理工作，组织卫生清洁巡查；3.员工应遵守卫生管理制度，保持办公区域的整洁干净。三、办公室清洁和保养1.办公室区域每天晨会前进行清扫，包括地面、桌面、椅子等；2.每周进行一次彻底清洁，包括擦拭电脑、电话、打印机等设备，清除灰尘和污垢；3.每月进行一次大扫除，包括清洗地毯、窗户、门等；4.季度定期搬动家具，清理角落和隐蔽地方，消除死角。四、垃圾处理1.办公室设有专门的垃圾桶，规定每天及时清理垃圾；2.积极推行垃圾分类制度，如饮料瓶、纸张等可进行分类回收；3.禁止将食品等有臭味或易腐烂的垃圾留在办公区域。五、卫生消毒1.办公区域每周进行一次卫生消毒，特别是公共区域和常用设备；2.提供洗手液和纸巾，鼓励员工定期洗手；3.注意公共设备的卫生，如电梯按钮、门把手等。六、食品安全1.禁止在办公区域食用带有味道或易腐烂的食品；2.办公区域设有专门的茶水间或餐厅，提供干净的饮用水和餐具；3.空调供应区和食品储存区域要保持干净，并定期检查食品质量。七、整体卫生管理1.每月召开一次卫生管理例会，对卫生工作进行总结和检查；2.根据员工人数和用水情况，定期检查卫生设施的良好运行；3.提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。八、违纪处理1.员工违反卫生管理制度的，视情节轻重，可采取口头警告、书面警告、记过等措施；2.对于拒不改正或严重违规的员工，可依据公司相关规定

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