2024年饮料销售岗位职责(4篇)

2024年饮料销售岗位职责(4篇)

目录

第1篇饮料销售岗位职责

第2篇饮料销售代表岗位职责

第3篇饮料销售经理岗位职责

第4篇饮料销售渠道岗位职责

饮料销售岗位职责

饮料销售总监1)年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2)五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;

3)良好的渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;

4)较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;

5)有初创型企业成功案例优先考虑。

四)岗位职责:

1)负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;

2)负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;

3)负责参与市场规划、产品管理等工作;

4)负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

五)工作关系:

1)汇报对象:大营销中心副总裁

2)直接下属:饮料事业部团队成员

1)年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2)五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;

3)良好的渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;

4)较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;

5)有初创型企业成功案例优先考虑。

四)岗位职责:

1)负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;

2)负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;

3)负责参与市场规划、产品管理等工作;

4)负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

五)工作关系:

1)汇报对象:大营销中心副总裁

2)直接下属:饮料事业部团队成员

饮料销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力与交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

饮料销售经理岗位职责

区域销售经理-外资高端饮料品牌michaelpage米高蒲志国际(香港)有限公司我们的客户是百亿龙头企业,近几年在国内迅猛发展,拥有丰富和产品线和遍布全国的强大销售网络。由于生意不断增长,多元化品牌及品类日益增多,他们希望能邀请有志之士加入,共同迎接新的挑战,再创辉煌。

职责描述:

1、负责所辖区域产品的销售、客户的开发和维护。主要负责特供渠道。

2、参与制定并具体执行个人季度/月度销售计划。

3、负责所辖市场及客户情况分析。

4、制定并施行与客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、7年以上快消品渠道销售工作经验,最好有中高端饮料行业背景;

3、具有较强的市场开拓和分析能力,有良好的沟通技巧和组织能力。

饮料销售渠道岗位职责

销售专员(水、酒、饮料渠道)兰维乐(上海)食品有限公司兰维乐(上海)食品有限公司,兰维乐职责描述:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。

2、积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求:

1.具有食材、调味品、酒类等餐饮渠道、hor