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文档简介

第页共页蔬菜种植用工合同的甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下合同：第一条合同目的1.1乙方根据甲方的要求，从事蔬菜种植工作。1.2甲方为乙方提供合理的工作条件和相应的劳动报酬。第二条合同期限2.1合同期限为（具体合同期限，如半年、一年等）。2.2若乙方擅自解除合同，需提前（具体天数，如30天）书面通知甲方。第三条工作内容3.1乙方的具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）3.2乙方应按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量和产量。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数）小时，每日工作时间为（具体工作小时数），其中包括（如有休息时间，请详细描述）休息时间。4.2乙方享有法定节假日休假。若乙方需要请假，需提前（具体天数，如3天）书面通知甲方。乙方须提供合理的请假事由，并在请假后重新调整工作计划。第五条薪酬和福利待遇5.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，并及时支付。5.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应妥善保管相关缴纳证明和缴费单据。5.3若乙方在工作期间表现出色或完成额外工作任务，甲方可酌情增加乙方的工资或给予奖励。第六条劳动纪律和绩效考核6.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到、早退、旷工或无故缺勤。6.2甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并按照考核结果给予相应的奖励或处罚。第七条保密义务7.1乙方应对甲方的商业秘密和业务信息负有保密义务，并严禁泄露或擅自使用。7.2乙方在离职后应返还甲方的所有商业秘密和业务信息。第八条违约责任8.1若乙方严重违反劳动纪律，严重不履行工作职责，甲方有权解除合同，并不支付违约金或其他经济赔偿。8.2若乙方违反合同规定，解除合同，并造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。第九条争议解决9.1合同履行过程中，如果发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决是终局的，乙方应按照仲裁裁决履行义务。第十条合同解除10.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动失效。10.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.3乙方退休、丧失劳动能力等原因导致不能继续履行合同的，乙方应提前（具体天数，如30天）书面通知甲方。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行书面

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