安全消防教育培训管理制度范本_第1页
安全消防教育培训管理制度范本_第2页
安全消防教育培训管理制度范本_第3页
安全消防教育培训管理制度范本_第4页
安全消防教育培训管理制度范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全消防教育培训管理制度范本第一章总则第一条为了加强安全消防教育培训管理，提高员工的安全意识和自救能力，确保本单位的安全消防工作顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。第三条安全消防教育培训由本单位的安全消防教育培训委员会负责组织和实施。第四条本单位的员工应参加安全消防教育培训，并按要求取得相应的合格证书。第五条本制度的内容包括安全消防教育培训的目标、组织、内容、方法和考核等。第二章目标第六条安全消防教育培训的目标是：1.提高员工的安全意识，增强自救能力，预防火灾事故的发生。2.掌握基本的安全消防知识和技能，能够正确使用灭火器材，有效扑灭初起火灾。3.熟悉本单位的消防设备和逃生通道，能够熟练运用。第三章组织第七条本单位应设立安全消防教育培训委员会，由单位领导任命相关负责人组成，负责安排和组织安全消防教育培训工作。第八条安全消防教育培训委员会应制定年度安全消防教育培训计划，并定期评估和完善教育培训工作。第九条安全消防教育培训委员会应定期召开会议，研究解决教育培训工作中的问题，提出改进建议，并听取员工的意见和建议。第四章内容第十条安全消防教育培训的内容包括但不限于以下几方面：1.火灾的基本知识：火灾的起因、发展过程、防范措施等。2.灭火器材的使用方法：不同类型灭火器材的特点、使用方法和注意事项。3.火灾逃生和自救：逃生通道的熟悉、逃生方法和自救技能等。4.消防设备的维护保养：消防设备的日常维护和定期检查。5.火灾事故案例分析：通过案例分析，加深员工对火灾事故的认识和警惕性。第五章方法第十一条安全消防教育培训可以采用多种方法进行，包括但不限于以下几种：1.理论授课：通过讲解、讲座、课件等形式进行灭火知识的传达。2.模拟演练：通过火灾逃生和灭火器材的操作演练，提高员工的实际操作能力。3.视频教学：通过播放消防安全教育视频，向员工展示实际案例和教学示范。4.网络培训：通过网络平台进行在线教育培训，方便员工自主学习。第六章考核第十二条安全消防教育培训应设立相应的考核制度，对员工的学习成绩进行评估。第十三条考核方式包括理论考试、实际操作考试和消防演练考核等。第十四条考核成绩应进行记录，并作为员工绩效考核的重要参考。第七章奖惩第十五条对于通过安全消防教育培训并取得合格证书的员工，可以给予奖励或者提拔。第十六条对未按要求参加安全消防教育培训或未取得合格证书的员工，应进行相应的批评教育，并按照规定进行纪律处分。第八章安全消防教育培训的保障第十七条本单位应配备必要的教学设备和教材，并保持其完好有效。第十八条本单位应提供必要的场地和时间，确保安全消防教育培训的顺利进行。第十九条本单位应定期组织安全消防演练，加强员工的应急处置能力。第九章附则第二十条对于教育培训中出现的问题和意见，应及时进行改正和解决。第二十一条考核成绩的有效期一般为一年，过期需重新参加教育培训并重新考核。第二十二条本制度的解释权归安全消防教育培训委员会所有。第二十三条本制度自发布之日起

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论