安全防护设施及用品使用管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页安全防护设施及用品使用管理制度范本第一章总则第一条为了优化工作环境，保障员工的生命安全和身体健康，制定本管理制度。本制度适用于本单位所有员工。第二条本单位应配备适当的安全防护设施，包括但不限于防护帽、防护鞋、防护眼镜、防护口罩等，并及时更新、维护设施。第三条本单位应提供员工所需的安全防护用品，并按照相关国家标准采购合格的产品。第四条公司相关部门应对安全防护设施及用品进行定期检查，确保其正常运作和使用。第五条本单位应建立安全防护设施及用品使用档案，记录员工的使用情况，并根据情况进行返还、更换等措施。第二章安全防护设施及用品的购买和发放第六条本单位应根据工作需要和风险评估，购买适当数量和类型的安全防护设施及用品。第七条公司相关部门负责集中采购安全防护设施及用品，并按照规定的程序进行发放。第八条发放安全防护设施及用品前，领用人应填写相关登记表，并承诺按照规定使用和保管。第九条安全防护设施及用品发放后，领用人应根据实际需要进行合理使用，不得私自借用、转借、转让或乱放乱用。第十条安全防护设施及用品有任何损坏或失效，领用人应及时报告相关部门，不得继续使用。第三章安全防护设施及用品的管理和维护第十一条安全防护设施及用品的管理人员应对所有设施和用品进行定期清点、检查和维护。第十二条安全防护设施及用品的管理人员应建立完善的库存管理制度，确保存量充足且合理。第十三条安全防护设施及用品的管理人员应建立保养和维修记录，及时修复损坏的设施和用品，并更新维修计划。第十四条安全防护设施及用品的管理人员应制定安全防护设施及用品的放置位置和使用方法，并向使用人员进行培训和指导。第十五条安全防护设施及用品的管理人员应定期组织员工进行安全培训，提高安全意识和使用能力。第四章违规处理和责任追究第十六条如有员工违反本管理制度的规定，经核实情况属实的，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、解除劳动合同等。第十七条安全防护设施及用品的管理人员对于工作中疏于监管或管理不善导致安全事故的，将承担相应的责任，包括但不限于警告、降职、撤职等。第五章附则第十八条本管理制度的解释权归本单位相关部门所有。第十九条本管理制度自发布之日起执行。如有需要进行修改和补充，

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