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文档简介

人力资源咨询合伙人协议书范本-PAGE人力资源咨询合伙人协议书范本-PAGE人力资源咨询合伙人协议书范本一、协议背景本协议由合伙人A和合伙人B签订，旨在明确双方在人力资源咨询领域的合作关系。双方在相互尊重、平等互利的基础上，共同开展人力资源咨询业务，实现共同发展。二、合作内容1.合作项目双方将共同开展人力资源咨询业务，包括但不限于人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询服务。2.责任划分合伙人A负责项目的市场开拓及客户关系的维护，合伙人B负责项目的具体执行和咨询顾问团队的组建和管理。双方将共同协商决策，确保项目的顺利进行。3.工作时长合伙人A和合伙人B将按照项目需求，共同商定工作时长和加班事宜。双方应相互配合，确保项目按时完成。4.费用分配合作费用将按照实际工作量和合作协商确定，双方将根据合作业绩进行分成。具体分成比例由双方共同商定。三、权利与义务1.知识产权2.保密义务双方应对合作过程中涉及到的商业机密和客户隐私资料保密，不得向任何第三方泄露。在合作结束后，双方仍应对保密信息承担保密义务。3.违约责任如有一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。同时，对方有权终止本协议并要求违约方赔偿相应损失。四、合作期限与终止1.合作期限本合作协议的有效期为两年，自双方签署之日起生效。双方可以在合作期满前协商续签。2.终止事由(1)合作期满，双方协商未能达成续签协议的。(2)一方严重违反本协议的约定，且不进行纠正的。(3)不可抗力等不可预见因素导致无法继续合作的。3.终止程序任何一方希望终止本合作协议的，应提前以书面形式通知对方，并在通知期限到期后进行结算和清理工作。五、争议解决本合作协议的解释与执行应遵循当地法律法规。双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议的附件为本协议的重要组成部分，与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自双方签署之

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