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文档简介

人力资源服务协议样本-PAGE人力资源服务协议样本-PAGE人力资源服务协议样本1.协议背景2.双方义务2.1雇主的义务1.提供详细的职位需求、岗位描述和薪酬标准，确保信息准确性。2.配合人力资源服务提供商进行招聘流程，包括提供合适的面试官、安排面试时间和场地等。3.为被聘人员提供必要的培训和工作条件。4.在合同结束后及时支付人力资源服务提供商的费用。2.2人力资源服务提供商的义务1.根据雇主的需求，及时提供合适的人才。2.对被聘人员进行初步筛选，并推荐给雇主。3.协助雇主进行面试流程，包括与被聘人员的沟通、安排面试时间等。4.协助雇主与被聘人员之间的合同签署以及薪酬福利协商。5.监督被聘人员的工作表现，提供相应的沟通和支持。3.合作期限本协议的合作期限为年月日至年月日。合作期限到期后，若双方未续签协议，则本协议自动终止。4.合作费用雇主与人力资源服务提供商应就服务费用事项进行协商，并在本协议签署后的天内支付相关费用。5.保密条款双方同意在合作期间及协议终止后对相关商业秘密和机密信息保密，并不得向第三方透露。6.协议终止1.若任何一方违反本协议的任何条款，守约方有权单方面解除协议，并要求违约方承担相应违约责任。2.协议期限届满后，若双方未续签协议，则本协议自动终止。3.双方经协商一致，可以提前终止本协议，应提前天通知对方，并解决相关事宜。7.法律适用和争议解决本协议适用于国家地区法律。对于因履行本协议而引起的争议，双方应协商解决。若协商不成，任何一方可向人力资源部门或相关法律机构寻求帮助。8.其他条款1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方共同签署并加盖公章后生效。3.本协议的附件为不可分割的一部分，与本协议具有同等的法律效力。声明：本

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