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文档简介

人力资源管理软件服务合同-PAGE人力资源管理软件服务合同-PAGE人力资源管理软件服务合同合同编号HRMS2022日期年月日1.合同背景2.服务内容2.1供应商将根据客户的需求，为客户提供人力资源管理软件的安装、配置、培训和维护等服务。2.2人力资源管理软件的功能包括但不限于人员档案管理、招聘管理、薪资管理、绩效管理、培训管理和福利管理等。2.3供应商将确保人力资源管理软件的正常运行并保障数据安全。如有软件故障或数据丢失情况，供应商将负责及时修复和恢复。2.4供应商将提供必要的技术和操作培训，确保客户能够熟练操作使用人力资源管理软件。3.服务期限3.1本合同有效期为年月日至年月日。3.2客户有权根据实际需求，在合同期限内续签合同或终止合同。4.服务费用4.1服务费用为元，双方约定以年为单位支付。4.2服务费用于每年的年月日前支付，逾期支付的，甲方应按照逾期天数支付相应违约金。4.3如因特殊原因需要增加服务内容或服务费用，双方应另行商定并签订书面补充协议。5.保密条款5.1双方在合作过程中可能了解到对方的商业秘密或其他敏感信息，双方均应保守秘密，并严格限制对外披露。5.2双方同意在合同期限内以及合同终止后的三年内，对于商业秘密和敏感信息保持保密。6.违约责任6.1任何一方违反本合同条款的，应支付另一方相应的违约金。违约金的数额由双方协商确定。6.2如一方严重违反合同条款，给对方造成损失的，对方有权要求违约方赔偿损失，并终止合同。7.法律适用和争议解决7.1本合同适用法律。7.2双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决。若协商不成，双方同意提交至人民法院诉讼解决。8.其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签订书面补充协议。8.2本合同一式两份，供

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