职业病危害现状评价报告书 45w

日期：2016年12月1.1项目背景1.2评价依据1.3评价目的1.4评价范围1.5评价内容2、生产运行状状2.1企业概况2.2生产工艺和原辅料3、总体布局和设备布局调查与评价3.1现址简评3.2总体布局3.3设备布局4、职业病危害因素调查、检测评价4.1职为病危害因素概述4.2职业病危害因素检测与评价5、职业病危害防护设施调查与评价5.1防护设施设置及运情情况6、个人使用的职业病防护用品调查与评价6.1防护用品配置情况6.2防护用品管理制度及执行情况6.3防护用品评价7、建筑卫生及辅助用室7.1建筑卫生7.2辅助用室8、职业健康管理及执行情况评价8.1职业健康管理8.2职业卫生管理评价9、职业健康监护情况分析与评价9.1职业健康监护9.2职业健康检查结果与分析工厂平面图工作场所职业病危害因素检测报告职业健康检查结果汇总表1总论1.1项目背景有限责任公司是生产销售通讯配件、电线电缆、塑胶制品、灯饰产品、五金制品和模具。工厂为中小型企业。始建于2001年，现厂区位于广东省东莞XX业区，占地面积为4000平方米，总投资为1600万元。根据《中华人民共和国职业病防治法》(2016年7月2日修订)国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规和相关标准，由企业自行对本公司行职业病危害现状进行评价。1.2评价依据1.2.1法律法规与规章(1)《中华人民共和国职业病防治法》(2016年7月2日修订);(2)《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号(3)用人单位职业健康监护监督管理办法(安监总局令第49号)(4)《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令第591号；(5)《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令第48号(6)《职业健康监护管理办法》国家安监总局令第49号；(7)国家安全监管总局关于公布《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》的通知(安监总安健[2012]73号);(8)关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步加强职业病危害项目申报工作的通知(安监总安健[2012]75号);(9)《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发[1999]第620号);1.2.2技术规范与标准(1)《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010;(3)《工作场所有害因素职业接触限值第一部分-物理因素》GBZ2.2-2007;(4)《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003(5)《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012;(6)《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999;(7)《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-1985;(8)《建筑采光设计标准》GB/T50033-2001;(9)《建筑照明设计标准》GB50034-2004;(10)《采暖通风与空气调节设计规范》GB50019-2003(11)《生产过程安全卫生要求总则》GB12801-2008;(12)《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010;(13)《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》国家安监总局AQ/T9002-2006;(14)《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008;(15)《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007;1.2.3基础资料(1)建设项目环境影响报告表(2)工作场所职业病危害因素检测资料；(3)职业健康监护资料；(4)其他相关图纸与资料。1.3评价目的1.3.1贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，从源头控制消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。1.3.2明确本公司产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。1.3.3提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。1.3.4为本单位职业病防治的日常管理提供依据。1.4评价范围本次评价依据国家相关法律法规和标准，结合公司职业病危害特点、生产工艺为准。评价范围主要针对公司内组装车间、押出车间、注塑车间等存在职业病危害因素和危害程度，职业病危害防护设施现有状况，职业卫生管理措施等进行评价。本次评价不包括因生产设备、生产工艺、规模以及使用的原辅材料的种类发生变化后产生的职业病危害因素。1.5评价内容本次评价内容主要包括总体布局及设施布局的合理性，建筑卫生学，职业病危害因素种类及分布，对劳动者健康影响程度，职业病危害防护设施及效果，个人使用的职业病防护用品，职业健康监护，职业卫生管理措施及落实情况等内容1.6评价方法根据公司职业病危害特点，本次评价采用：职业卫生调查、职业卫生监测，职业健康检查等方法收集数据和和资料，并结合职业病防护设施，个人职业病防护水平，通过检查表分析法对车间操作人员职业病危害因素接触水平及对健康的影响，职业卫生管理措施等进行评价。1.6.1职业卫生调查内容主要包括：企业概况、生产情况、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理措施、职业病危害因素种类以及时空分1.6.2职业卫生检测依相关法规规定委托具有资质的第三方检测机构对本公司工作场所存在职业病危害因素的浓度或强度进行检测。并对采光照明、气象条件等建筑卫生学内容进行检测。1.6.3职业健康检查根据安监总局有关规定，委托有资质单位对接触职业病危害因素的原进行职业健康检查1.6.4检查表分析法部位、项目、内容、要求等，编制成表，对评价项目的相关内容进行调查与评价。2、生产运行状况2.1.1企业概况有限责任公司成立于2001年，厂址位于东莞市XXX工业区，公司占地面积4000平方米，生产车间面积约6000平方米，公司职工总数为300人，其中生产线岗位工人为200人，其它人员100人。2.1.1项目规模及职业卫生投资项目总投资约为1600万元。职业卫生投资约为50万元，约占工程总投资的3.1%。2.1.2地点2.1.3生产制度及定员公司有组装车间、押出车间一班制生产制度，每天10小时，注塑车间实行两班制生产制度每班11小时，全年工作时间250天，现有员工300人，其中生产员工200人，本次评价岗位设备及定员表：车间名称人数组装车间押出车间6注塑车间2.1.4公用工程及辅助用室接入市政110KV电源经公司630KVA和315KVA变电器提供车间380/220V供水系统：生活及生产用水由市政自来水管网供水，生产使用循环水制冷：公司使用空调制冷压缩空气：公司有3台空压机，可满足生产需要2.2生产工艺和原材料2.2.1公司主要从事电话线、USB线、Harness线，塑胶制品的生产，主要工艺流程如下：押出押出检测焊接剥皮组装成型注塑注塑组装检测包装图2-2塑胶制品生产工艺流程图押出：工人操作押出机将塑料和铜线押出成线，押出之后经过印裁线：工人操作电脑裁床和手工裁断将押出后的电线裁成固定的塑胶制品生产工艺注塑：工人操作注塑机将塑料加热至250度进行注塑成型。N4-12.2.2生产过程中主要用到的原物料和辅料如下：序号名称年用量物质形态使用岗位生产商主要成分1铜线100吨固体押出中华铜2PVC200吨固体押出金发聚氯乙烯3ABS20吨固体注塑金发ABS4油墨液态印字————5去渍水液态擦拭/包装 一正己烷6开油水液态擦拭/包装——丙酮7稀释剂液态印字——注：“主要成分”信息来源于MSDS.公司目前生产正常，生产过程中防护设施设备运行正常3.总体布局和设备布局调查与评价3.1现址简评东经113°56’43.21”).项目北边相隔约18米为又昌五金塑胶厂，南面为空地，西面相隔约28米为纬佳纺织厂，东面相隔约6米为其他厂横沥镇属南亚热带海洋性季风气候区，气候温和、阳光充足、雨量充沛，多年平均气温22.0℃,年日照时数1837小时，多年平均降雨量1759mm,年蒸发量为1276mm,年平均相对湿度78%。由于受季候风和台风等的影响，降雨量年内分布不均匀，4～9月份为雨季，降雨量约占全年平均降雨量的80%左右。季风交替影响本区域，夏季以SSE风为主，冬季以N风为主，全年主导风向为SE,年平均风速1.8m/s。3.2总体布局 值舍F]3.2.2总体布局评价检查项目引用标准评价项目情况符合程度5.2.1.1工业企业厂区总平面布置应明确功能分区，可分为生产区、非生产区、辅助生产区(库房)。GB50187-2012工业企业总平面设计规范项目厂区设置了办公楼、生产厂房。符合5.2.1.2工业企业总平面布置，包括建(构)筑物现状、拟建建筑物位置、道路、卫生防护、绿化等应符合GB50187等国家相关标准要求。GB50187-2012工业企业总平面设计规范生产区内无非生产用房。生产区和办公楼之间有绿化带。符合5.2.1.7可能发生急性职业病危害的有毒、有害的生产车间的布置应设置与相应事故防范和应急救援相配套的设施及设备，并留有应急通道。GB50187-2012工业企业总平面设计规范车间外有安全通道、基本符合5.3.1厂房建筑方位应能使室内有良好的自然通风和自然采光，相邻两建筑物的间距一般不宜小于二者中较高建筑物的高度；GB50187-2012工业企业总平面设计规范采光、通风良好，与相邻建筑物等高。符合第二十二条厂区道路布置应符合国家现行防火规范。厂区尽端式道路应有足够的消防车回转场地。产生有毒有害气体的工作场所内应留有足够宽度的通道，宽度不应小于1.2m。GB50016-2004建筑物防火设计规范厂区留有消防车道。符合以上项目符合GBZ1-2010《工业企业卫生设计标准》的要求。3.3设备布局3.3.1根据对生产工艺，设备布局调查，符合GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》的要求，主要设备如下：型号使用车间注塑机11台注塑车间压出机5套押出车间编线机2台押出车间绞铜机3台押出车间剥皮机3台押出车间自动绕线机2台组装车间端子机10台组装车间超声波焊机1台组装车间成型机17台组装车间4、职业病危害因素调查、检测与评价4.1职业病危害因素概述4.4.1生产工艺过程中职业病危害因素及分布生产过程中主要存在职业病危害因素种类、人数、时间如下图所示：车间岗位/工种操作位病危害因素接触人数接触时间作业方式来源分析注塑车间注塑工注塑机操作工噪声注塑机运行时产生噪声车间岗位/工种病危害因素接触人数接触时间方式来源分析押出车间押出工印字工位苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丁酮。乙酸乙酯，乙酸丁酯，正已烷3②印字使用油墨及稀释剂产生其挥发物押出机工位噪声押出机运行时产生噪声编线工编线机工位噪声1②编线机，绞铜机运行时产生噪声剥皮工剩皮机工位噪声1②利皮机运行时产生噪声架赞焊锡工焊锡工位铅烟、二氧化锡6①工人使用锡条进行焊锡时产生铅烟和二氧化锡超声波焊接操作工超声波焊接工位噪声1②超声波焊机运行时产生噪声擦拭工擦拭工位苯、甲苯，二甲苯.丙酮、丁酮。乙酸乙酯，乙酸丁酯、正已烷1①擦拭时使用开油水，去渍水产生其挥发物包装工包装工位苯、甲苯，二甲苯、丙酮、丁酮。乙酸乙酯、乙酸丁酷、正己烷3①包装产品时对部分产品进行清洁用到开油水，去渍水产生其挥发物端子机操作工端子机工位噪声②端子机运行时产生噪声自动绕线机操作工自动绕线机工位噪声2②自动绕线机运行时产生噪声注：表中“作业方式”分为①手工；②操控设备；③自动；表中分别用①②③表示根据生产工艺，原辅量使用量、设备运转情况、工作场所存在的危害因素的理化性质、潜在的危险性、接触人数、频度、时间等综合分析，确定以下职业病危害因素作为本次检测评价内容：本次检测的采样频次及采样设置见表4-1和表4-2.表4-1定点采样检测方案检测点位编号评价单元/车间岗位/工种采样点名称检测项目岗位性质接触时间采样天数每天采样数样品总数1注塑车间注塑工注塑机工位噪声固定1112押车押出工印字工位苯流动122甲苯22二甲苯22丙酮22丁酮22乙酸乙酯22乙酸丁酯22正已烷223剥皮工剥皮机工位噪声固定111检测点位编号元/车间岗位/工种采样点名称检测项目岗位性质接触时间采样天数每天采样样品总数4替焊锡工焊锡工铅烟固定133二氧化锡335焊锡工焊锡工铅烟固定133二氧化锡336焊锡工焊锡工铅烟固定133二氧化锡337包装工包装工位苯固定133甲苯33二甲苯33丙酮33丁酮33乙酸乙酯33乙酸丁醛33正己烷338擦拭工擦拭工位苯固定133甲苯33二甲苯33丙酮33丁酮33乙酸乙酯33乙酸丁酯33正己烷339超声波焊接操作工超声波焊接工位噪声固定111自动绕线机操作工自动绕线机工位噪声固定111端子机操作工端子机工位噪声固定1114.2.2检测结果分析与评价：评价依据：化学有害因素职业接触限值见表4-5、4-6。表4-5工作场所空气中化学物质容许浓度化学物质名称苯6甲苯二甲苯乙酸乙酯乙酸丁醛丙酮丁酮正己烷铅烟——二氧化锡2注：PC-TWA表示时间加权平均容许浓度；PC-STEL表对于粉尘和未制定PC-STEL的化学物质，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的前提下，粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍，化学物质的超限倍数见表4-6.表4-6化学物质超限倍数与PC-TWA的关系最大超限倍数PC-TWA<131≤PC-TWA<10最大超限倍数10≤PC-TWA<100PC-TWA≥100物理因素职业接触限值见表4-7。表4-7工作场所噪声职业接触限值接触时间接触限值[dB(A)1备注5d/w.=8hvd作稳态噪声计算8h等效声级5d/w,≠8h/d计算8h等效声级计算40h等效声级表4-8工作场所空气中化学有害因素检测结果与评价(一)生产车间岗位/工种检测点位检测项目检测结果结果判定CsretPC-TWA押出车问押出工印字工位苯符合甲苯符合二甲苯—符合丙酮—符合丁酮 一符合乙酸乙酯符合乙酸丁酯符合正己烷一符合组装车间焊锅工1#焊锡工位铅烟符合二氧化锡符合焊锡工2#焊锡工位铅烟符合二氧化锅符合组装车间焊锡工3#焊锡工位铅烟符合二氧化锡符合生产车间岗位/工种检测点位检测项目检测结果结果判定CsreiPC-TWA组装车问包装工包装工位苯 一符合甲苯一一符合二甲苯符合丙酮符合丁酮符合乙酸乙酯一一符合乙酸丁脂符合正己烷符合擦拭工擦拭工位苯符合甲苯符合二甲苯符合丙酮 一符合丁酮 一符合乙酸乙酯一一符合乙酸丁酯符合正已烷符合注：检测结果Cwa一栏带*"来萍于个体采样计算结果各岗位、工种噪声测量结果见表4-9。车间/评价单元岗位/工种测量点位/对象测量结果接触时等效结果结果判定注塑车间注塑工注塑机工位符合押出车间剥皮工剥皮机工位不符合组装车间超声波焊接操作工超声波焊接工位不符合自动绕线机操作工自动绕线机工位符合端子机操作工端子机工位符合岗位/工种测量结果结果判定LAeg|dB(A)|Lexxm|dB(A)|押出车间押出工不符合押出车间编线工符合接触限值，押出车间编线工LExs[dB(A)](8h等效声级)大于80dB(A)也不属于噪声作业岗位生产车间接触工种接触的职业病危害因素接触人数接触时间及频次是否存在超标注型车间注塑工噪声固定作业11h否押出车间押出工苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丁酮、乙酸乙酯，乙酸丁酯、正己烷、噪声3流动作业在押出机来回作业，在印字工位累计停留0.5h是剥皮工噪声1固定作业11h是编线工噪声1在编线机绞铜机来回作业11h否组装车间焊锡工铅烟、二氧化锡6固定作业11h否组装车间包装工苯、甲苯、二甲苯，丙酮，丁酮、乙酸乙酯乙酸丁酯、正已烷3固定作业11h否擦拭工苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丁酮、乙酸乙酯，乙酸丁酯，正已烷1固定作业11h否超声波焊接操作工噪声1固定作业11h是自动绕线机操作工噪声2固定作业11h否生产车间接触工种接触的职业病危害因素接触人数是否存在组装车间端子机操作工噪声存在检测项目检测结果超标的工位及其超标原因见表4-12。序号岗位/工种超标的检测项目超标原因1押出车问押出工噪声押出机运行时产生较大强度噪声2押出车间剥皮工噪声剥皮机进行剥皮时瞬间产生高强度噪声，3组装车间超声波焊接操作工噪声超声波焊接机运行时瞬间产生高强度噪声。防毒防噪声6、个人使用的职业病防护用品调查与评价6.1防护用品配置情况调查根据生产过程中岗位的设定，职业病危害因素接触情况，发放个人使用的防护用品，如下图所示：车间岗位个人防护用品规格型号备注组装车间炀锡工活性炭口罩超声波工耳塞打端子工耳塞押出车间剥皮/脱皮工耳塞押出工耳塞编线工耳塞防护用品根据员工使用情况定期更换。6.2防护用品使用管理制度及执行情况管理、发放、使用、更换等6.3个人防护用品评价员工个人使用职业病防护用品检查情况表如下图所示依据项目与内容结果结论中华人民共和国职业病防治法第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的不得使用，为不同岗位员工配备了相应的防护用品，制定了个人防护用品相关制度，以保证防护用品的完好。符合GBZ/T194-20074.4.6应定期检查防护用品是否损制定了定期检查、更换的制度。符合针对个人防护用品的配备和检查2项内容，均符合《中华人民共和国职业病防治法》中相关要求。7、建筑卫生及辅助用室调查与评价7.1建筑卫生7.1.1建筑结构与调查主要建筑结构如下表：建筑物建筑面积押出车间2000平方米注塑车间2000平方米组装车间4000平方米厂房建筑结构布局均符合《工业企业设计卫生标准》的相关规定7.1.2通风、空气调节情况调查与评价生产车间内有废气收集排放装置、夏季组装车间配有空调制冷设施，其他车间配有大型排风扇，温度维持在26摄氏度。基本符合《工业企业设计卫生标准》的相关规定7.1.3采光、照明的调查与评价各车间设置一般照明、应急照明，光源为节能灯7.2辅助用室根据生产特点，确定生产区卫生特征级别为3级，按《工业企业设计卫生标准》的要求，在车间设有男女卫生间，饮水区、办公区等生产辅助用室，辅助用室检查表如下：检查内容引用标准评价项目情况符合程度7.1.1应根据工业企业生产特点、实际需要和使用方便的原则设置辅助用室，包括车间卫生用室(浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室)、生活室女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。有车间办公室、饮水间、厕所、符合7.1.2辅助用室应避开有害物质、病原体、高温等职业性有害因素的影响。建筑物内部构造应易于清扫，卫生设备便于使用。辅助用室设立在车间独立区域，易于清扫。符合7.3.2应根据生产特点和实际需要设置休息室或休息区。休息室内应设置清洁饮水设施。车间内设有清洁饮水设施。符合7.3.4厕所不宜距工作地点过远，并一般应为水冲式，同时应设洗手池、洗污池。寒冷地区宜设在室内。除有特殊需要，厕所的蹲位数应按使用人数设计。车间和办公楼都设有厕所，卫生设施符合使用要求符合该项目辅助用室基本能够满足《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的相关要求8、职业卫生管理情况调查与评价8.1职业卫生管理情况公司根据《个人防护装备选用规范》GB/T11651-2008的要求，对各车间不同岗位配备了个人防护用品，定期更换根据《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003的要求，在有职病危害因素岗位旁张贴操作流程和警示标识建立了专门的职业卫生管理组织机构和兼职职业卫生管理人员和负责人，制定了职业病管理制度和职业病危害因素定期检测制度，对员工进行了上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，建立了职业健康监护制8.2职业卫生管理评价依据内容工厂实际现状结论中华人民共和国职业病防治法第5条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任设有兼职职业卫生管理部门和人员对员工职业病防冶进行管理基本符合中华人民共和国职业病防治法第24条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第34条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第35条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第36条人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章按要求执行符合从此表内容可知，检查内容符合《职业病防治法》有关规定。9、职业健康监护情况分析与评价9.1职业健康监护情况公司有委托具有职业健康检查资质的单位对员工进行职业健康检查9.2职业健康检查结果与分析公司定期组织接触职业病危害因素的员工进行了职业健康体检，主要分为岗前、在岗、离岗检查，主要对接触噪音、化学危险品的共计12名员工进行职业健康体检，检查结果均未发现目标疾病和职业禁忌症。9.3职业病健康监护措施评价公司按GBZ118-2007《职业健康监护技术规范》和安监总局第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，针对接触不同职业病危害因素的员工进行了职业健康体检，体检的检查内容和项目符合GBZ118-2007《职业健康监护技术规范》的规定，建立了职业卫生档案。根据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律法规、标准、规范的要求，通过第三方机构对工作场职业病危害因素定期检测，对采取的职业病危害防护设施进行分析，总体布局和设施布局、建筑卫生学、防噪声等卫生工程技术等方面做出逐一评价，评价结论如下：(1)对公司总体布局和设备布局调查，符合《工业企业设计卫生标准》(2)职业病危害因素，公司生产过程中存在的职业病危害因素确定为：化学有害因素：苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正已烷、铅烟、二氧化锡。经第三方检测机构出具的检测报告显示，化学有害因素中的浓度符合国家职业卫生接触限值的要求。物理因素中噪声，个别岗位有超过国家职业卫生招商触限值的要求。(3)防护措施公司现有的职业病危害防护设施，符合工业企业设计卫生标准》的要求，个人使用的职业病防护用品符合《个体防护装备规范》要求。(4)职业卫生管理，公司建立了职业卫生兼职管理部门和兼职管理人员，制定了职业病管理制度和危害因素定检制度，对员工进行了上岗前和在岗中的职业卫生培训，建立了职业卫生监护制度。(5)通过对通风、空气调节、照明及辅助用室的设置点调查，符合GBZ50019-2003、GB50034-2004、GB50033-2013、GBZ1-2010相关卫生要求。(6)职业卫生管理，公司有兼职职业卫生管理部门和管理人员，制定了管理制度和职业病危害因素定期检测制度，对员工进行了岗前和在岗期间职业卫生培训，建立了职业健康监护制度。符合《职业病防治法》相关要求。(7)职业健康检查，公司2016年4月对接触职业病危害因素的员工进行了职业健康体检，均未发现目标疾病及职业禁忌症综上所述，公司所采取的防护设施及个人防护用品较全面，有效减少职业病危害因素对劳动者健康的影响。1、监督员工按要求佩戴个人防护用品2、在不影响生产的前提下，车间生产设备分开放置，避免噪声交叉传播3、加强对设备的维护保养，减少因设备老化而产生高强度的噪声工厂平面图工作场所职业病危害因素检测报告职业健康检查结果汇总表空压机配电控制箱水管序号姓名性别工种体检类型检查日期职业危害因素心电图纯音听力内科常规血液分析肝四项尿液分析体检结果1图延文男开机员岗中2015/12/31噪声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症2吴小罐男组装卤中2015/12/31噪声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业裂显症3何庆宇男开机员卤中2015/12/31噪声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症4高卯英女组装卤中2015/12/31嗓声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症5李昌检男控线岗中2015/12/31苯乙烯、丙烯腈正常N/A正常正常正常正常未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症6郭永珍女控线岗前2015/12/31苯乙烯、丙烯腈正常N/A正常正常正常正常未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症7陈康男剥皮卤前2015/12/31噪声建议意查正常正常建议夏查正常建议复查未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症8沈七革男开机员卤中2015/12/31噪声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症9度小青男开机员卤中2016/4/2噪声建议复查正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症李强男开机员岗中2016/4/2嗓声正常正常正常N/AN/AN/A未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症郊翔男ROHS测试员岗中2016/3/18射线窦性心律不齐N/A正常正常N/A正常未发现放射作业的疑似职业病或职业禁忌证杨加买女剥皮岗前2016/4/2噪声正常正常正常正常正常正常未发现噪声疑似职业病及职业禁忌症深圳市天鉴检测技术服务有限公司检验报告JC-JP15120752东莞市横沥镇月塘村第三工业区深圳市污传空建工，无圳穷有限公司编制：蒋能强批准：涂卫东编制：蒋能强(1)本公司保证检测结果的公正性、狼立性、准确性和科学性，并对委托单位所提供的样品和技术资料保密(2)采样及检测按作报班相关国家、行业、地方标准和本公司的程序文作及作业指导书执行。(3)报告无编制人，宋核人，批准人(授权签字人)签名，或涂改，或未盖本公司报告章及验缝章均无效。(4)本检测结果仅代表检测时委托方提供的工况条件下项日测定。(5)对本报告若有疑问，请向本公司质量保证部查询。来函来电请注明报告输号。对检测结果若有异议。麻于救到本报告之日起十五日内向本公司联量探证部提出复检申请，对丁性能不检定。不易图样以及迅检量不足以复检的样品。想不受理复检。(6)本检验推告及本检验机构名称未经本公司同意不再作为产品标签。广告。商业宣传使用。(7)本检验报告作为对应检测报告书的附件之一，不单独使用，(8)未经本公司书面批准。不得部分复制本检验推告。(9)实验室地址：深圳市尘安区67区留仙一路甲理科技别1栋7楼。报告编片。JC-JP15120752采(接》样日期2015-11-10检测日期2015-11-16至2015-11-24检测样品描述及数量活性筑督，10支样品状态正常检测人转曾城、盛地超，腹明华，我侠哲。蒋志读。罗品、林德玲，天英像、称纬伟、刘医、陈余梅主要检测仪器及仅器编号个体声基路计TISZC208-34。多功能声坯计TJSZ-C209-1,气相也需仅TISZ-0076大垢原子假收光谱仪7JS24004采料依据《工作场所空气中有古物蛋监测的采样规范》GBZ159-2004检洲依据《工作场所空气有