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文档简介

人力资源管理软件承包合同-PAGE人力资源管理软件承包合同-PAGE人力资源管理软件承包合同合同编号：合同编号甲方：甲方公司名称地质：甲方公司地质联系人：甲方联系人联系方式：甲方联系方式乙方：乙方公司名称地质：乙方公司地质联系人：乙方联系人联系方式：乙方联系方式1.合同目的本合同旨在明确甲乙双方就人力资源管理软件的开发、交付、使用以及相关支持和维护事宜达成一致，并规定双方在合同履行过程中的权利和义务。2.软件开发和交付内容2.人力资源管理软件的具体功能和模块包括但不限于：员工信息管理、薪资管理、招聘管理、绩效管理以及培训和发展管理等。3.乙方负责确保软件的稳定性和安全性，且应按照甲方的要求提供安全性测试报告和性能测试报告。3.交付时间和方式1.乙方应在合同签署后的60天内完成软件的开发，并交付给甲方。4.付款条款1.甲方应在签订合同时支付总合同金额的30%作为首付款。2.软件开发完成并交付后，甲方应支付总合同金额的40%的进度款。3.甲方确认软件符合要求后，应支付总合同金额的30%作为尾款。4.甲方应在收到乙方的发票后的15个工作日内支付相应的款项。5.维护和支持1.乙方将在软件交付后的12个月内，提供免费的软件维护和支持服务。2.维护和支持包括但不限于软件故障的修复、软件功能的升级和改进等。3.在维护和支持期间，乙方将为甲方指派专门的技术人员，负责及时响应和解决甲方的问题和需求。6.保密条款1.双方应对在合同履行过程中取得的对方商业、技术等方面的信息予以保密。2.未经对方书面许可，任何一方不得向第三方披露对方的商业、技术等方面的信息。7.损害赔偿1.如果一方违反本合同的条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽合理努力减少损失，并互相通知对方。8.知识产权1.甲方对软件的知识产权拥有所有权，并享有使用、修改、复制、传播等相应的权利。2.乙方应确保软件的开发过程中未侵犯第三方的知识产权，并承担相应的法律责任。9.其他条款1.本合同的任何修改、补充必须经过双方协商一致，并以书面形式表达。2.本合同自双方盖章之日起生效，有效期为12个月。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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