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文档简介

劳动法律咨询服务协议-PAGE劳动法律咨询服务协议-PAGE劳动法律咨询服务协议协议编号【协议编号】签署日期【签署日期】委托方（甲方）地质方式法定代表人授权代表人注册资本电子咨询方（乙方）地质方式法定代表人授权代表人注册资本电子鉴于1.甲方是拥有合法资格的企业个人，需要根据相关劳动法律法规咨询相关事务2.乙方是具备相关劳动法律知识和专业咨询能力的机构个人3.甲方希望委托乙方进行劳动法律咨询服务1.服务内容劳动合同起草与解释劳动法律咨询和询问解答劳动争议处理和法律意见劳动法律培训和辅导。1.2乙方将根据甲方的需求和咨询事项，提供相关的劳动法律意见、建议和解决方案。1.3乙方提供的劳动法律咨询服务仅限于提供法律意见和建议，并不能代替律师的法律服务。2.服务费用及支付方式2.1甲方应按照乙方提供的服务收费标准支付相应的服务费用。具体服务费用以双方签署的《劳动法律咨询服务合同》为准。2.2支付方式【支付方式】2.3甲方应按照约定时间及金额向乙方支付相应的服务费用。若逾期未支付，则需支付逾期费用，按照逾期支付金额的千分之【逾期费率】计算。2.4若因乙方原因无法提供服务，甲方已支付的服务费用将进行退款处理。3.保密条款3.1甲方和乙方同意对涉及本协议各方的商业秘密、技术资料、经营策略、客户信息等保密内容予以保密。3.2在本协议终止后，双方应立即归还或销毁对方提供的机密信息及文件，并不得继续使用。3.3本条款的保密期限自本协议签署之日起，延续【保密期限】年。4.法律责任4.1乙方应按照充分、准确的信息和专业的知识向甲方提供劳动法律咨询服务。4.2若因乙方提供的服务内容、服务过程或法律意见等造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。4.3甲方承诺提供给乙方的信息和材料真实、准确。如因提供的信息和材料不真实、不准确等原因导致乙方无法提供合理的法律咨询服务，甲方将承担相应的法律责任。5.协议生效与终止5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为【有效期限】年。5.2在本协议有效期内，任何一方不得擅自解除合同或单方面终止本协议，除非有特殊原因并经过书面通知对方。5.3本协议有效期届满前30个自然日，双方应协商续签或终止本协议事宜。6.其他6.1本协议未尽事宜，双方可另行签署相关文件进行补充。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同

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