人事管理外包协议书_第1页
人事管理外包协议书_第2页
人事管理外包协议书_第3页
人事管理外包协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事管理外包协议书-PAGE人事管理外包协议书-PAGE人事管理外包协议书一、背景二、协议范围2.1人事管理服务承接方将负责管理委托方的人力资源事务，包括但不限于招聘、录用、薪资管理、绩效评估、培训发展、劳动关系管理等。2.2具体工作内容具体工作内容将由委托方与承接方另行商定，并以书面形式确认。三、费用与支付方式3.1费用结算方式委托方将按照约定的服务费用和支付方式向承接方支付费用。具体费用标准和结算方式将在双方协商一致后在补充协议中确认。3.2费用变动双方同意在协议期间内，如服务范围发生变动导致费用调整，应及时进行协商并签订补充协议。3.3费用支付期限委托方应按照约定的支付时间支付费用，逾期支付的，应承担违约责任。四、保密条款4.1保密义务双方均同意在协议有效期内及终止后对双方之间因本协议而获知的商业信息和机密信息予以保密，不得向任何第三方透露、泄露。4.2限制范围保密义务适用于所有书面、口头或以其他任何形式呈现的信息，包括但不限于财务信息、战略计划、技术信息、客户信息等。4.3例外规定保密义务不适用于经双方书面同意或法律法规要求的信息披露。五、违约责任5.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均视为违约行为。5.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因违约所造成的损失。六、协议终止6.1终止原因协议终止的原因包括但不限于（1）协议期满（2）双方书面一致解除（3）发生不可抗力事件导致无法履行协议（4）一方重大违约。6.2终止通知任何一方决定终止协议，应提前书面通知对方，并注明终止日期。6.3终止后的处理协议终止后，双方应继续履行其在协议终止前所承担的保密义务，同时完成未完成的工作，并进行必要的交接。七、管辖法律与争议解决7.1本协议的有效性和解释均适用于相关法律法规。7.2任何因履行本协议而产生的争议，应由双方友好协商解决协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。八、协议变更与补充8.1对本协议的修改或补充，应由双方通过书面形式达成一致，并签订补充协议。8.2补充协议与本协议具有同等效力。九、其他条款9.1本协议自双方签署之日起生效，并持续有效至协议终止。9.2本协议正本一式两份，双方各持一份，具有同等效力。签署人员委托方承接方公司名称公司名称法定代表人

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论