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文档简介

实习协议本实习协议（以下简称“协议”）由以下双方（以下简称“实习生”和“实习单位”）于指定日期签署，并在双方达成一致意见的基础上生效。本协议旨在规定实习生在实习期间的权利和义务，保护双方的合法权益。第一条：协议生效1.1本协议生效日期为______年______月______日，有效期为______个月/周，即从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。第二条：实习内容2.1实习生将在实习单位指定的部门/岗位进行实习，具体实习内容为______（详细描述实习工作的性质和范围）。2.2实习期间，实习生将遵守实习单位的规章制度，按照实习单位的安排和要求完成工作任务。第三条：工作时间和地点3.1实习时间为每周______工作日，每天工作______小时。3.2实习地点为实习单位所在地______（具体地址）。第四条：实习报酬4.1实习单位将按照相关规定支付实习生的实习报酬，具体金额为______（详细描述报酬数额和支付方式）。4.2实习报酬将于每月/周（选择一项）固定日期支付给实习生。第五条：保密条款5.1实习生应对实习单位的商业机密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.2协议终止后，实习生应归还实习单位所有的机密资料和文件。第六条：知识产权6.1在实习期间，实习生所创作、发明或发现的任何作品、发明或发现，均属于实习单位的知识产权。6.2实习生应将其创作、发明或发现的任何作品、发明或发现及相关权益无偿转让给实习单位。第七条：解雇和辞职7.1如果实习单位认为实习生违反了本协议的规定，实习单位有权解雇实习生。7.2如果实习生希望提前终止实习，应提前______天书面通知实习单位。第八条：保险8.1实习单位将为实习生购买符合法律规定的工伤保险和其他必要的保险。8.2实习生在实习期间发生意外事故或患病时，应及时通知实习单位，并按照实习单位的要求进行处理。第九条：协议变更和解释9.1对于本协议的任何修改或补充，双方应通过书面形式达成一致意见。9.2本协议的解释和执行应符合相关法律法规的规定。第十条：争议解决10.1双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交争议给______（指定仲裁机构/法院）裁决。第十一条：其他条款11.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的所有口头或书面约定。11.2本协议的附件和补充文件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.3本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。实习单位：（单位名称）法定代表人/授权代表签字：_________________日期：______年______月__

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