


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
举重教练员聘用合同示范-PAGE举重教练员聘用合同示范-PAGE举重教练员聘用合同示范合同编号:一、聘用内容1.1甲方聘用乙方作为举重教练员,乙方同意接受该聘用。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于:a)指导并培训甲方组织的举重运动员;b)设计个性化的训练计划和饮食方案;c)指导运动员正确使用举重器材;d)监督运动员训练过程中的仪态和纪律问题;e)参与组织的举重比赛并提供咨询服务;f)协助甲方进行举重技术的研究和改进。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周小时,具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方指定的举重训练场所,如有需要,乙方也需要前往其他场所进行培训。三、薪酬与福利3.1乙方的薪酬由甲方根据其工作表现和市场行情支付。具体薪酬标准为。3.2乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:a)五险一金;b)带薪年假;c)职业培训和学习机会。四、保密义务4.1乙方在服务期内和服务终止后应对甲方的商业秘密、客户信息等进行保密,不得泄露或利用于任何其他目的。4.2乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料,如有丢失或泄漏,承担相应的责任。五、终止协议5.1若任何一方违反本协议的规定,致使协议无法继续履行,对方有权终止协议,并有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。5.2协议终止情况下,双方应尽快进行结算,并解决其他相关事宜。六、争议解决6.1本协议的解释、执行和争议的解决,适用法律。6.2若双方在履行本协议过程中产生任何争议,应通过友好协商解决;如协商不成,双方同意将争议提交至甲方所在地法院诉讼解决。七、其他事项7.1本协议正本一式份,甲方和乙方各执份,具有同等效力。7.2本协议自双方签字日开始生效,有效期为年。7.3本协议任何一方未尽事宜或变更,需经双方协商一致并以书面形式作出补充协议。甲方(雇主):乙方(雇员):签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 税务筹划项目经理岗位面试问题及答案
- 数据治理工程师岗位面试问题及答案
- 上海市松江区统考2025年化学高二下期末经典模拟试题含解析
- 安徽师大附中2025年高二化学第二学期期末综合测试模拟试题含解析
- 冰雪项目培训管理办法
- 丹葛多酚生物转化-洞察及研究
- 沈阳集中供暖管理办法
- 数据驱动咨询体系-洞察及研究
- 儿童友好型社区户外活动空间的设计与实践
- 决策运行体系管理办法
- 商户安全生产培训课件
- 电信防诈骗培训课件
- SL631水利水电工程单元工程施工质量验收标准第1部分:土石方工程
- 健康教育与健康促进试题及参考答案
- 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则
- -06-领军人才选拔试题答案
- 交通导行方案样稿
- 学校中层干部选拔考试教育教学管理知识试题题库(包含:名词解释、简答题、论述题、案例分析)
- 消防安装工程监理细则样本
- GA/T 966-2011物证的封装要求
- FZ/T 64078-2019熔喷法非织造布
评论
0/150
提交评论