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文档简介
第第页护士年终个人总结5篇护士年终个人总结篇1
__年在院领导和护理部的径直领导下,以临床需要为中心,保障医疗安全为目标,重视医院感染和供应室的关系,不断提高护理质量。满意临床无菌物品的供应,仔细履行消毒供应室的工作职责,现将科室一年的工作总结如下:
一、加强科室管理。
建立健全各项规章制度,落实岗位职责。仔细执行消毒供应室的三个行业标准,依据__年岗位培训的要求,制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。
二、加强无菌物品的质量管理,实行全程质量掌握
1、重视器械的清洗和包装质量,对可重复运用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程,对个器械包进行包装核查,部分包内放置器械物品的清点,方便双方核查,减削物品的丢失。对工作中发觉问题实时整改。
2、严格执行监测制度,监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录,各项监测记录根据要求进行保存。
3、严格执行灭菌器的操作流程,对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。
4、规范了外来器械及植入物品的管理工作,制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗,灭菌管理,提高了医疗安全,保证了病人的安全。
三、坚持下收下送制度,与临床科室进行沟通,实时改进工作,拓展服务项目,满意临床需要。
1、对于一些不常用的器械进行塑封包装,延长运用有效期减削临床工作量,把护士的时间还给病人。
2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品,并实时更换,以免因临床工作忙而忘却更换备用物品,影响工作的需要。
3、依据工作需要制定各种棉球包,以满意临床需要。
4、对于湿化瓶进行了统一供应。
四、重视科内人员的培训
1、制定年学习计划,把消毒供应室的三项行业标准分解到每月学习内容力,对学习内容不定期提问,对于学习的内容半年考核一次。
2、上半年进行了设备安全操作和常见故障摒除的培训
3、11月份科内2人去郑州进行消毒供应岗位培训。
五、重视医院感染管理。
实时协作医院感染科的工作,提高安全和个人防护意识,全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事项的发生。
六、转变管理模式。
有分散管理进行了集中管理,对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导,督促其完善各项登记,对腔镜室软镜的清洗登记进行定期指导。
七、工作中存在的不足:
1、手工记录实施可追溯要求,清洗环节上记录内容和无菌物品运用环节均缺项,追溯不完善。
2、工作人员专科知识掌控不够及缺少前瞻性的安全意识。
3、手术室腔镜未回收集中处理。
八、__年的工作计划:
1、根据二级综合医院的评审标准,完善各项工作。落实岗位职责,做到周有检查,月有汇总,年有质量目标,工作质量掌握能表达持续改进。
2、继续落实规范要求,对灭菌物品实行全程质量掌握,手工追溯记录齐全,建立完善的监测制度。持续质量改进,无菌物品的合格率达到100%。
3、科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期,计划去省内进行分批进行培训。
4、坚持下收下送制度,保证临床科室及手术物品的无菌的供应。重视医院感染管理,提高安全意识,强化每位工作人员的安全服务意识,预防为主,提升消毒隔离知识新理念,做好手卫生及职业防护教育,强化自我爱护意识。
5、转变服务理念,拓展服务项目,主动征求临床需求,有效保障临床优质护理服务工作的顺当进行。
6、加强科内人员的业务培训,制定业务学习计划,每月业务学习一次,半年考核一次,参加率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进行培育,着重全科人员的综合素养的提升,加强科内人员仔细负责、团结协作的精神。
7、由于工作的非常性,工作琐碎,环境差,易涌现烦躁、抑郁、影响工作质量的状况,计划14年能不定期对科内人员的进行心理指导。
8、加强设备安全管理,定期维护保养。
9、完善应急预案的处理流程,提高防范风险的技能,并对核心制度,应急预案进行组织培训。
护士年终个人总结篇2
斗转星移,寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从开始到现在,我都始终保持一种心态去工作,那就是既然做了就要上心做好每一件事,做到尽职尽责。
在学习上,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,立场端正,目标明确,基本上坚固的掌控了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还留意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素养。
在ICU工作期间,在科主任及护士长的领导下,做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、立场和气,急病人所急,想病人所想,从患者的角度,用患者的观点,把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所难作为护理工作的基本出发点和最终落脚点,做到“来有迎声、问有答声、走有送声。常常与患者沟通,实时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。除了ICU特有操作及基础操作外还掌控了血液净化、胎心监护等精密仪器的运用及相关护理并做好带教工作,把自己所学毫不保留的传授给组员及进修、实习生们。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充盈而有条理,有严谨的生活立场和良好的生活立场和生活作风,为人热忱大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原那么,能与同事们亲睦相处;积极参与各项科外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
随着护士角色范围的扩展,护士不仅仅是病人的照看者,而且是病人及其家属的教育者、询问者和健康行为的提倡者。对护士提出了更高的要求。在今后的工作中,我要不断的学习,用知识充盈自己,讨论新技能,努力提高自己的技术水平。加强自身业务建设,提高自己的理论水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。做一名优秀的护士,无愧于白衣天使的光荣称号。
护士年终个人总结篇3
一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量:急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事项次。
2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识,提供优质服务
1、强化服务理念
全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中涌现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。
2、以人为本,充分满意病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,实时进行分诊,对急危重患者采用运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减削候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、实时了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中涌现的问题进行争论整改,不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减削交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减削护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,实时反馈并争论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反馈人员层级技能,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,依据急诊区域划分,基本上按个人工作技能定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理安排运用。
4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事项的应急预案。
6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次,病历争论次,操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成果良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变技能,反复加强急救技能的训练。
6.依据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用技能,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例争论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级技能评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培育护士评判性思维,提高护理人员素养,保证护理质量。
五、护理实习生带教
同学带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展
调整原办公室建简易监护病房,留观病人渐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。
__年护理工作方面虽然取得了肯定的成果,但也存在不足之处,未能顺当完成护理讨论课题,个别人员在培训中存在消极、被动的立场。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流淌人口减削等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培育专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。
护士年终个人总结篇4
对于身为儿科护士的自己来说年终的到来值得令人反思,即便自己在今年完成的儿科护理工作中有所成就,但也存在着一些瑕疵,只不过我明白作为儿科护士应当通过长时间的努力从护理工作中积累相应的阅历,假如可以的话还是盼望能够让每一个来到医院的孩子在自己的护理下能够尽快康复,考虑到这方面的问题自然需要对今年的儿科护士工作进行总结并以此为明年的工作提供借鉴。
基础的扎针工作是自己需要不断努力却仍存在缺陷的地方,尽管说其他部位进行扎针的时候能够凭借着以往的阅历进行较好的处理,然而在涉及到手部血管扎针的问题上面想要做到零失误却是很困难的事情,尤其是部分身体发育较慢的孩子由于血管较细的缘故很难找准正确的扎针位置,有些时候即便是一次失误都会让身为儿科护士的自己在内心感到无比愧疚,所幸的是一针难以找准位置的地方往往都能够在第二针内完成当前阶段的工作,只不过在经受了今年的儿科护理工作以后我还是盼望能够通过不断的积累尽量做到零失误。
由于儿科患者活泼好动的缘故使得自己的护理工作需要谨慎一些,除了简约的扎针工作以外,自己有时还需要针对孩童心情不稳定的问题进行安抚,事实上在扎针工作中让自己感到比较困扰的便是孩子在吊水的时候喜爱乱动的问题,即便有着家长的看管也会由于孩子吊水期间难以忍受漫长的时间而走针,事实上走针以后重新扎针的话想要得到孩子的协作是比较困难的事情,所幸的是自己对于这种护理工作中常见的状况还算是比较熟识才能从容地进行处理。
护理工作中的总结与反思可以在不同的阶段使自己的技能获得提升,今年自己在进行儿科护理工作的时候往往比较着重孩子的感受,也得益于如此才会在初期的安抚工作结束并进行扎针的时候得到孩子的协作,但即便如此自己在结束当天的护理工作以后也会在总结之中进行反思,在护理工作中获得家属的理解与患者的协作也是现阶段自己需要重视的问题,也正是由于以往在护理工作中的重视才让自己在不断的磨砺中提升相应的工作技能。
在我看来即便是结束了今年的护理工作也需要对此进行深思才行,总结完毕以后也让我明白自己作为儿科护士还有着相当漫长的道路要走,找准目标以后在实践工作中获得护理技能的提升才是现阶段需要去做的,而且我相信经过汗水的洗礼可以让自己的护理水平获得长远的提升。
护士年终个人总结篇5
__县人民一个充斥朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创社会满足、病人满足、自己满足,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化,树立团队精神积极响应院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织法规、制度、接受爱岗敬业等各种,并有争论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。积极参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。
二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减削病人对生疏环境的恐惊,加强对手术治疗的信心。护士长常常询问同事的工作技术,立场及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,实时解决。
三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大加强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0.5%。
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