已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
65.150
50/59
DB61
61/T
1749—2023普通淡水鱼养殖技术规范Technical
specification
for
freshwater
fish
culture 陕西省市场监督管理局 发
布
17492023 II
DB61/T
2023本文件按
1.1-2020《标准化工作导则分:标准化文件的结构和起草规则》的规则起029-84521004710086
II
17492023
3.13.23.33.4
common
freshwater
fish
feeding
amount
aquaculture
withdrawal
4.1
00044.2
/667m
501000160060601200140060605050200025006040
1000kg/667m
DB61/T
2023
000420cm30cm
5.1
a)
b)
5.2
6.1
6.2
7.1
表1
174920237.2
7.3
25cm30cm7.4
a)
b)
使用乳酸菌、光合细菌、芽孢杆菌、EM
c)
d)
e)
1.5m7.5
7.6
7.7
7.7.1.1
7.7.1.2
7.7.1.3
7.7.2.1
7.7.2.2
7.7.2.3
7.7.2.4
严禁使用食品动物中禁止使用的药品及其它化合物、食品动物中停止使用的兽药。7.7.2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家统计局永嘉调查队编外工作人员招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 国家电网限公司技术学院分公司2025年高校毕业生招聘22人(第一批)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 二零二五年度酒店股权收购与品牌使用权转让合同3篇
- 二零二五年度都市农业租赁合同含院子配套设施3篇
- 四川省德阳事业单位招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 四川广安市社会保险局招考工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 商丘学院(开封校区)2025年人才招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 吉林省气象局招聘25名2025年应届毕业生历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 厦门市市场监督管理局补充招考1名工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 南京市雨花台区人民检察院招考3名劳务派遣制书记员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- DB43-T 2897-2023 竹纤维复合波纹管材技术规范
- 人情往来(礼金)账目表
- 2023年安全总监年终工作总结
- GB/T 43543-2023漱口水
- 法拍辅助工作管理制度
- 中控室保密与信息安全政策
- 后端开发年终总结
- 万达广场营销活动管理及效果考核规定
- 过敏性皮炎的护理查房
- 将配偶追加为被执行人申请书
- 硬笔书法田字格标准尺寸
评论
0/150
提交评论