发展党员工作计划格式

发展党员工作计划格式汇报人：日期:CATALOGUE目录引言党员发展对象党员发展流程党员发展计划党员发展保障措施党员发展评估与反馈其他事项引言01介绍组织的背景和现状，包括组织规模、成员数量、组织结构等。说明制定发展党员工作计划的背景和必要性。背景介绍明确发展党员工作计划的总体目标和具体目标。阐述制定发展党员工作计划的意义和作用。目的和意义VS说明发展党员工作计划的覆盖范围，包括涉及的部门、地区、群体等。界定发展党员工作计划的重点和优先级。工作计划范围党员发展对象02通过党组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式，按照程序进行审查、公示、备案等环节，选拔出优秀分子作为入党积极分子。根据上级党组织的要求和本单位实际情况，按照程序进行推荐、考察、公示、审批等环节，确定发展对象。确定发展对象确定发展对象确定入党积极分子发展对象条件承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织并在其中积极工作；具有较高的思想政治觉悟和道德品质，遵守党的纪律和规章制度；年龄在18周岁以上，具有中华人民共和国国籍；执行党的决议和按期交纳党费；具有履行党员义务的能力和表现。01根据各基层党组织上报的推荐人选情况，进行综合分析、比较，按照“优中选优”的原则，确定发展对象；对于生产、工作一线和青年中的优秀分子，要给予特别关注，积极培养；对于入党积极分子和发展对象，要注重培养教育，加强实践锻炼，提高思想政治素质和业务能力。根据上级党组织的要求和本单位实际情况，制定发展党员计划，确定发展对象名额；020304发展对象名额分配党员发展流程03填写入党申请书入党积极分子向党组织递交入党申请书，并由党支部书记或介绍人向组织部门汇报。开展谈话教育组织部门安排专人与入党积极分子进行谈话，了解其思想状况、成长经历、学习和工作表现等，并对其进行初步审查。确定入党积极分子通过群众推荐、党组织考察等方式，确定入党积极分子。申请入党根据入党积极分子的个人情况，制定培养计划，明确培养目标和措施。制定培养计划组织入党积极分子参加党组织的各种教育培训活动，如党课、专题讲座、学习交流等，提高其思想政治素质和业务能力。开展教育培训定期对入党积极分子的培养情况进行考察和考核，了解其思想、学习、工作和生活等方面的表现，并记录在案。进行考察与考核入党积极分子培养推荐发展对象根据入党积极分子的培养情况和组织部门的推荐意见，确定发展对象。进行公示和征求意见将发展对象的有关情况进行公示，并征求群众意见，接受群众监督。进行考察与审查对发展对象进行严格的考察和审查，对其思想政治素质、业务能力、群众评价等方面进行全面了解，并形成审查报告。发展对象推荐与考察预备党员转正经过一定时间的考察和教育后，根据预备党员的表现和组织部门的考核意见，决定是否转正。转正后，正式成为中国共产党党员。接收预备党员经过组织审查合格后，接收为预备党员。进行宣誓组织预备党员进行入党宣誓，增强其组织观念和党性意识。进行考察与教育对预备党员进行严格的考察和教育，帮助其进一步深入学习党的基本理论、基本路线和基本方略，提高思想政治素质和业务能力。预备党员接收与转正党员发展计划04制定发展计划根据年度发展目标，制定具体的党员发展计划，包括发展对象的基本情况、培养教育措施、考察考核方式等。安排发展时间根据发展对象的实际情况和培养教育需要，合理安排发展时间，确保发展计划的有序推进。确定年度发展目标结合党组织的实际情况和党员队伍建设需求，确定年度发展党员的数量、性别、年龄、学历等方面的具体目标。年度发展计划制定月度发展计划组织月度例会调整月度发展计划月度发展计划根据年度发展计划和实际情况，制定每个月的党员发展计划，明确当月的发展对象、培养教育措施和考察考核内容等。定期召开月度例会，总结上月党员发展计划的落实情况，分析存在的问题和不足，研究改进措施。根据月度例会的总结和分析结果，及时调整和完善月度发展计划，确保计划的可行性和有效性。根据月度发展计划和实际情况，制定每周的党员发展计划，明确当周的发展对象、具体工作安排和任务目标等。制定周发展计划定期召开周工作会议，总结上周党员发展计划的落实情况，分析存在的问题和不足，研究改进措施。组织周工作会议根据周工作会议的总结和分析结果，及时调整和完善周发展计划，确保计划的可行性和有效性。同时也要根据实际情况增加临时性的工作计划。调整周发展计划周发展计划党员发展保障措施05组织保障01建立党员发展工作领导小组02明确领导责任和工作人员职责03加强组织协调和沟通联系制定党员发展计划和实施方案建立健全党员发展工作制度加强制度执行和监督检查制度保障加强党员思想政治教育开展党员业务培训和技能培训提高党员的整体素质和能力水平培训保障党员发展评估与反馈06第二季度第一季度第四季度第三季度思想进步工作表现学习情况社会实践发展对象评估评估发展对象是否具有正确的世界观、人生观和价值观，是否积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的基本路线方针政策。评估发展对象在工作中的表现，包括工作成绩、责任心、团队协作等方面。了解发展对象的学习情况，包括学习成绩、学习态度和学习方法等。考察发展对象是否积极参与社会实践，是否有社会服务的意识和能力。明确培养联系人的职责，包括帮助发展对象解决思想困惑、指导发展对象学习党的理论和路线方针政策等。培养联系人的职责培养联系人的工作态度培养联系人的能力评估培养联系人的工作态度，包括是否认真负责、是否能够与发展对象建立良好的关系等。考察培养联系人的能力，包括组织协调能力、语言表达能力等。培养联系人评估03党组织的反馈机制建立党组织的反馈机制，及时了解党员的思想动态和工作学习情况，对存在的问题及时进行整改。01党组织的职责明确党组织的职责，包括制定党员发展规划、组织党员学习、开展党组织活动等。02党组织的评估标准制定党组织的评估标准，包括党组织的工作计划是否符合实际情况、党组织活动是否具有吸引力等。党组织评估与反馈其他事项07确定归档材料根据工作计划，将所有相关材料进行整理，确保所有文件齐全、完整。定期备份对所有材料进行定期备份，以防止数据丢失。建立归档系统按照一定的分类方法，建立完善的归档系统，以便于查找和检索。材料准备与归档遵守工作纪律所有工作人员必须遵守工作纪律，严格遵守各项规定。保持公正廉洁在工作中要保持公正廉洁，不得接受礼品、礼金等不正当利益。保守机密对于涉及机密的信息，必须严格保