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文档简介

创造价值的人力资源代理协议-PAGE创造价值的人力资源代理协议-PAGE创造价值的人力资源代理协议一、协议背景随着经济发展和市场竞争的日益激烈，企业在人力资源管理方面面临着越来越大的挑战。为了更好地适应市场需求，提高企业绩效和竞争力，以及更好地管理和发展人力资源，许多企业选择将人力资源管理外包给专业的人力资源代理公司。本协议旨在明确双方在人力资源代理合作中的权利和义务，以确保双方的合作愉快、顺利。二、合作范围a.招聘与选拔：根据委托方对岗位要求的描述，寻找合适的候选人，并进行面试和选拔。b.劳动合同管理：协助委托方与员工签订劳动合同，并负责合同的管理和维护。c.培训与发展：根据委托方的需求，提供员工培训与发展计划。d.绩效评估：协助委托方进行员工绩效评估，提供相应的评估工具和流程。e.薪酬福利管理：根据委托方的要求，进行薪酬福利的管理和发放。a.提供详细的岗位需求和岗位描述，确保人力资源代理方能够准确理解并按照要求进行招聘和选拔工作。b.提供必要的员工信息和资料，以便人力资源代理方能够进行劳动合同管理和薪酬福利发放。c.与人力资源代理方进行密切沟通和协作，及时解答人力资源代理方在招聘、绩效评估等方面的疑问。三、合作期限本协议的合作期限为年，自双方签署之日起生效。如需终止合作，任何一方需提前天书面通知对方。四、合作费用1.人力资源代理方向委托方提供的服务收取相应的代理费。具体费用标准根据合作内容和服务难度等因素进行协商确定。2.合作费用的支付方式由双方协商确定，一般为按月或按季度支付。五、保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息。双方同意在合作期间和合作结束后对这些信息进行保密，并严格限制谁可以访问和使用这些信息。六、违约责任如果任何一方违反了本协议的内容，另一方有权要求违约方对造成的损失进行赔偿，并有权宣布终止本协议。七、争议解决双方在合作过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不能解决，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。八、其他本协议未尽事宜由双方协商决定。本协议一经签署，即视为双方对协议内容完全理解和接受。在本协议签订之前，请双方详细阅读并理解各条款内容。如对任何条款有疑问，可由双方共同协商解决。人力资源代理方（盖章）：委托方（盖章）：日期：

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