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文档简介

大结大结局：团队分合伙创业还是单打独斗•最佳的团队组如何选择合伙2团队团队角色、分工与权团队沟通与决策机股权分团队冲突与分合伙人的退出机3合伙创业还合伙创业还是单打独斗4合格的老大应合格的老大应该具备什么样的条件？（企业家精神企•家与商人企业家与职业经理人老大的职责（看方向、定战略、找人、找钱、定规则、定文化56677敏锐的商业嗅敏锐的商业嗅8•什么是领导力领导力•什么是领导力领导力就是让牛逼的人追随你的能力牛逼的人为什么追领导者必须为追随者提供舞台、开辟满足追随者成长和成就需老大的核心竞争力是对优秀人才的吸老大有没有人格魅力，有没有眼光和直接决定了优秀人才是否会跟9•做老大做•做老大做重要的是担当精神：船沉没的时候最后一•股权收益•股权收益：是对企业家精神中创新、冒险和担当的•企业家核心差对钱•企业家核心差对钱的对人的企业组庙堂的君臣模江湖的梁山模社会责•企业家与职业•企业家与职业核心差创新与冒险精珍珠与珍珠与串珍珠•柳传志：我把这个道和•柳传志：我把这个道和总理讲清楚•柳传志：“科学家项链里的珍珠企业家穿珍珠的那根•创业者特质类领袖•创业者特质类领袖思考行动交际•精英学院•精英学院派与草根商业历练与职从0到1和从1到与武大创始人与武大创始人公司无每一个长不大的小萝卜公司背后都蹲穷忙的武大郎谁来做老找找谁来做老找找找方创业团队的最佳创业团队的最佳组双雄三剑稳定的团队结构要求必须有一个灵魂人物作为创业团队的如何选如何选合伙一起扛过枪、一起打过仗、一起受过伤、一起分过团队角团队角色、分工和权团队沟团队沟通与决策机团队成员之间保持顺畅的沟通是保证团队战斗力的联想：听取多数人的意见，和少数人商量，老大说创业公创业公司的股权结只有全职投入的创始人、联合创始人才能成为公司的合投资人角色的专业化：产业资本和金资源承诺者、兼职人员、早期员工、早期外部投资人不能做合伙创业公创业公司的股权结创业公创业公司的股权结创业公司的股创业公司的股权结•能确保创始人对公司的控制权，包括公司经营方向在内的重大事项••创业公司创业公司的股权结•股权绑定与股权成熟的凝聚力，大幅提升了创业团队成员因分裂而退出的成创业创业公司的股权结团队冲团队冲突与分裂的原价值观、性格、权力、利当冲突不可调和就导致团大鸡小鸡史玉柱合伙人的退出合伙人的退出机联想：降落伞汽车之家：李想出让创始人股权给秦因此如果不设定退出机制，允许中途退出的合伙人带走股权，对退合伙人的公平，但却是对其它长期参与创业的合伙人最大的不公合伙人合伙人的退出机创始团队成员股权可由创始人约定合伙人的股权成熟机制（比如4-5年合伙人合伙人的退出机创始团队成员股权可由创始人约定合伙人的股权成熟机制（比如4-5年合伙人合伙人的退出

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