安全生产事故隐患排查治理工作制度

第页共页安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程1.调研和了解2.隐患排查3.隐患治理4.隐患整改二、相关职责及责任人1.组织部门：负责制定排查治理工作计划、组织实施，协调各相关部门的工作。2.相关部门：负责自身领域的隐患排查、治理和整改工作。3.监督检查部门：负责对排查治理工作的监督和检查，并进行评估和报告。第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施1.制定排查计划和目标，明确排查范围和频次。2.组织专业人员进行实地排查，采取问卷调查、隐患排查表、测量记录等方法，全面掌握事故隐患情况。3.建立隐患排查台账，做好随机抽查，确保排查结果的真实可信。二、隐患治理措施1.对发现的事故隐患进行必要的处置和处理，确保暂时消除安全隐患。2.确定隐患治理的责任人和时限，组织开展治理工作。3.建立隐患治理台账，做好随机抽查，确保治理工作的实施和效果。三、隐患整改措施1.采取改进设备、调整工序等技术手段，彻底消除事故隐患。2.对整改工作进行跟踪检查和评估，确保整改措施的有效实施。第五章监督检查与评估一、监督检查1.建立监督检查机制，组织专业人员进行监督检查活动。2.监督检查需遵循随机抽查原则，确保检查工作的公正公平。3.对发现的问题和隐患，要及时提出整改意见，并跟踪整改情况。二、评估与奖惩1.对排查治理工作进行定期评估，了解工作情况和效果。2.对工作优秀单位和个人进行奖励，对工作不合格单位和个人进行惩处。第六章责任追究一、责任追究机制建立健全事故隐患责任追究机制，对发生事故的单位和责任人进行追责。二、追究责任的程序和方式1.对发生重大事故的单位和责任人，要依法依规进行追究。2.追责程序包括事故调查、责任认定、处罚等环节，要依法进行，确保公正、公开、公平。第七章其他要求一、宣传教育通过多种形式，加强宣传教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。二、安全培训组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。三、应急预案制定并组织实施应急预案，提高应急处置能力。四、信息报送按照相关规定，及时报送安全生产信息，保障信息的及时准确性。第八章附则一、该制度的修订与废止该制度属于长期有效制度，相关单位要根据实际情况进行及时修订和完善，保证工作的顺利进行。二、实施细则该制度的具体实施细则由相关部门按照法律法规制定，对于具体工作的相关事项做出明确规定。结语安全生产事故隐患排查治理工作是保障人民群众生命财产安全的基本要求，通过建立完善的工作