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文档简介
第页共页公司考勤制度参考范本1.目的和范围1.1目的:为了促进员工的积极性和工作效率,规范公司的考勤管理,提高工作效率和工作质量。1.2范围:本制度适用于公司全体员工。2.考勤方式2.1上下班打卡:所有员工在上班和下班时必须进行打卡,包括员工进入和离开公司的时间。2.2异常情况请假:员工请假时,需提前向上级领导请假,并在考勤系统中填写请假事由和假期天数。2.3出差考勤:出差人员需在出差前填写出差申请单,并经过上级领导批准后,方可出差。出差期间,员工需按照公司规定及时更新行程,包括出发时间、返程时间等。2.4加班考勤:加班时,员工需告知上级领导,并在考勤系统中填写加班事由、加班时间等信息。3.考勤管理3.1考勤数据处理:公司将定期对考勤数据进行处理,包括统计每位员工的迟到、早退、请假、出差、加班等情况。3.2考勤记录查阅:员工可以通过公司内部考勤系统查阅自己的考勤记录,如有发现错误或异议,需及时向人力资源部门申请核实和调整。3.3考勤纪律:员工应按时上下班,并保持正常的工作时间。对于迟到、早退、旷工等违反考勤纪律的行为,将按公司规定进行相应的处罚。4.考勤奖惩4.1奖励:对于考勤良好、无迟到、早退、旷工等违纪行为的员工,公司将给予表扬和奖励。4.2处罚:对于迟到、早退、旷工等违反考勤纪律的行为,公司将按照公司规定进行相应的处罚,包括扣除工资、扣除奖金、记入个人档案等。5.其他规定5.1工作时间:公司规定的正常工作时间为早上9点至下午6点,中午12点至下午1点为午休时间,具体工作时间可根据岗位和工作需要进行调整。5.2请假制度:员工请假需提前向上级领导申请,并通过考勤系统进行请假记录,具体的请假制度相关内容另行规定。5.3拖欠工资:公司保证按时发放员工工资,并按照相关法律法规支付员工应享受的各项福利和津贴。5.4其他事项:其他与考勤相关的事项将根据公司具体情况和需要进行规定和调整。以上是公司考勤制度的参考范本,具体制度还需根据公司实际情况和需要
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