工人安全生产岗位责任制范本

第页共页工人安全生产岗位责任制范本第一章总则为了落实国家有关安全生产的各项法律法规，确保企事业单位及其生产经营活动的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本工人安全生产岗位责任制。本制度适用于所有从事生产经营活动的工人，包括现场作业人员、运输人员、维修人员等。第二章岗位责任第一节生产岗位责任1.工人在工作期间应按照岗位责任书的要求，严格遵守安全操作规程和操作规范，确保生产活动的安全。2.工人应参加企事业单位组织的安全培训，熟悉和掌握相关安全操作知识和技能。3.工人应定期检查和维修所使用的设备和工具，及时报告存在的安全隐患，并参与隐患排查和整改工作。4.工人应遵守工作岗位的安全操作规程，严禁违章操作、冒险行为和超负荷操作，防止事故的发生。5.工人应遵守劳动纪律，按时上班、下班，不得饮酒、吸烟、吸毒等妨碍安全生产活动的行为。6.工人要积极配合安全管理人员开展安全检查、事故调查等工作，如实提供相关信息和证据。7.工人有权拒绝违章指令和危险作业任务，有权停工、要求整改及向上级报告。第二节个人责任1.工人应自觉遵守安全生产法律法规，增强安全意识，提高自身安全素质。2.工人要加强自身学习，不断完善专业知识和技能，提升安全管理能力。3.工人应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告，参与隐患排查和整改工作。4.工人要自觉遵守规章制度，按时参加安全培训和考试，取得相应证书。5.工人要履行安全生产的岗位责任，严禁违章作业、超负荷作业等违反安全规定的行为。6.工人要注意劳动保护，正确使用个人防护用品，提高自身安全防护意识。7.工人应参与安全事故调查和处理工作，积极提供相关信息和证据。第三章职责分工1.企业领导企业领导是企事业单位安全生产工作的责任主体，负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理体系。企业领导要加强对工人安全生产工作的督导和检查，及时处理工人提出的安全问题和建议。2.生产经营部门生产经营部门负责组织实施工人安全培训和考核，制定安全操作规程和操作规范，检查工人的安全操作行为。生产经营部门要及时处理工人的安全投诉和举报，防止事故的发生。3.安全管理部门安全管理部门负责制定和组织实施工人安全培训计划，协助生产经营部门对工人进行安全操作培训和考核。安全管理部门要及时制定和修订安全管理制度，指导和监督工人的安全操作行为。4.工人工人是生产经营活动的直接参与者，负责按照安全操作规程和操作规范进行生产活动。工人要参加企事业单位组织的安全培训，提高安全意识和操作技能。工人要积极主动地发现和报告安全隐患，主动参与隐患排查和整改工作。第四章监督检查1.企事业单位应建立健全安全生产监督检查机制，对工人的安全操作行为进行监督检查。监督检查部门应定期检查和评估工人安全操作的合规情况，对违反安全规定的行为进行纠正和处理。2.工人对存在的安全问题有权提出安全投诉和举报，企事业单位应及时处理并回复。工人还可以向相关监督部门投诉和举报安全问题，监督部门应及时处理并回复。3.企事业单位应建立健全安全奖惩制度，对履行责任、积极参与安全生产的工人进行表彰和奖励，对违反安全规定、发生安全事故的工人进行追责和处罚。第五章追责问责对违反安全规定，发生安全事故的工人，将依法追究其法律责任。对安全生产管理不到位，导致事故发生的企事业单位，将依法追究其法律责任。对履行职责不力，导致事故发生的领导人员和安全管理人员，将依法追究其法律责任。第六章附则本工人安全生产岗位责任制的解释权归企事业单位所有。如有需要，可进行适当