职工劳保用品发放管理办法模版_第1页
职工劳保用品发放管理办法模版_第2页
职工劳保用品发放管理办法模版_第3页
职工劳保用品发放管理办法模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页职工劳保用品发放管理办法模版第一章总则第一条为了规范职工劳保用品的发放管理，确保职工的安全和健康，提高工作效率，减少工伤事故的发生，根据相关法律法规和企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于本企业的全体员工。第三条本办法所称劳保用品，指企业按照国家和地方有关劳动保护的法律法规以及企业的实际情况，为员工提供的各类个人劳动保护用品。第四条本办法所称劳保用品发放，指企业按照本办法的规定，对员工进行劳保用品的配备和发放工作。第五条企业应当制定职工劳保用品发放计划，明确发放的时间、地点和方式。第二章劳保用品的种类第六条企业应当依据国家和地方的规定，按照员工的工作环境和特殊需求，合理选择劳保用品的种类。第七条劳保用品主要包括以下几类：（一）头部防护：安全帽、防护帽等。（二）面部防护：防护眼镜、面罩、防尘口罩等。（三）呼吸道防护：防尘口罩、防毒面具、防毒口罩等。（四）耳部防护：防噪耳塞、耳罩等。（五）手部防护：劳动手套、耐酸碱手套、绝缘手套等。（六）身体防护：防护服、防寒服、防尘服、防辐射服、隔热服等。（七）足部防护：安全鞋、防滑鞋、绝缘鞋等。（八）其他：防滑垫、防护垫、防护带等。第三章劳保用品的发放第八条企业应当根据员工的工作岗位和工作环境，科学合理地确定劳保用品的发放标准和数量。第九条企业应当将劳保用品发放计划公示，员工有权了解自己所需劳保用品的种类和发放时间。第十条企业应当建立劳保用品发放登记制度，记录每位员工的名字、身份证号码、发放的劳保用品种类和数量，并由员工确认签字。第十一条企业应当通过内部通知、公告栏等方式，提前告知员工领取劳保用品的时间、地点和方式。第十二条员工应当按照企业的规定，参加劳保用品的发放工作，如有特殊情况不能参加发放，应当提前与企业协商解决。第十三条员工领取劳保用品时，应当亲自到指定地点领取，并经过核对确认无误后方可签字领取。第十四条企业应当对员工领取的劳保用品进行检查，确保质量合格和数量一致。第四章劳保用品的保管和维护第十五条员工领取劳保用品后，应当自觉保管好自己的劳保用品，妥善使用，并确保不转借、私自出售或损坏。第十六条员工在使用劳保用品时发现质量问题或损坏情况，应当及时向企业反馈，并妥善保管好相关证据。第十七条企业应当定期对员工所使用的劳保用品进行检修和更换，确保使用效果和安全性。第十八条企业应当加强劳保用品的维护和管理，配备必要的保养设备和工具，确保劳保用品的良好状态。第五章违规处理第十九条员工有下列行为之一的，视情节轻重，给予相应的纪律处分：（一）私自挪用、转借、私自出售劳保用品的；（二）虚报、套取劳保用品的；（三）故意损坏劳保用品的。第二十条员工有违反本办法规定的其他行为，按照企业规定处理。第二十一条企业有权根据实际情况，对本办法进行调整和修订，并及时通知员工。第六章附则第二十二条本办法自颁布之日起实施，由企业负责解释。第二十三条本办法未尽事宜，由企业根据实际情况制定实施细则。【结束语】以上是《职工劳保用品发放管理办法模板》

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论