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第页共页简单的劳动合同范例劳动合同甲方：___________（以下简称“企业”）地址：_____________乙方：___________（以下简称“劳动者”）地址：_____________鉴于甲方作为劳动者所在地的一家企业，需要招聘劳动者，并经双方协商，特制定本劳动合同。双方本着平等互利的原则达成如下协议：第一条甲方根据生产经营需要，招用乙方担任_________职务。具体工作内容和要求见工作职责及岗位要求。第二条劳动合同期限为_______年，自_______年___月___日起至_______年___月___日止。合同期届满后，如乙方表现良好，甲方可与乙方协商续签合同；如双方不达成一致意见，将不再续签。除非另有约定，合同终止后，双方无任何义务和责任。第三条乙方需全职工作，每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方安排，并遵守国家法律、法规和企业内部规章制度。若因工作需要，需要加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。第四条乙方应按照企业要求履行岗位职责，完成工作任务。若乙方未能胜任工作或犯有严重失职，甲方有权解除劳动合同，并支付乙方相应工资和福利待遇。第五条甲乙双方均应遵守国家相关法律、法规和企业内部规章制度。乙方承诺不泄露甲方商业机密，并保证自己没有有影响工作的重大疾病、精神病或其他不适宜从事本工作的情况。第六条甲方向乙方提供以下薪酬及福利待遇：1.基本工资：每月人民币_______元；2.绩效奖金：根据工作表现和企业经济效益，由甲方决定发放；3.年终奖金：根据企业经济效益和乙方的工作表现，由甲方决定发放；4.社会保险和住房公积金：按照国家相关规定缴纳，并由甲方承担一定比例；5.其他福利待遇：例如带薪年假、节假日福利等，由甲方根据实际情况发放。第七条乙方享受年假、福利待遇和奖金等福利的具体管理办法、发放规定由甲方制定，并按相应程序提前告知乙方。第八条甲方有权要求乙方按照公司要求进行培训，并接受必要的考核。如乙方未能通过考核，甲方有权对乙方进行相应处理，并按相关规定进行工资扣除或解除劳动合同。第九条乙方承诺在劳动合同期内不擅离岗位，不事出于职责之外从事与本劳动合同及公司利益不相符的活动。如乙方严重违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。第十条合同解除：劳动合同解除分为以下情况：1.合同期满，不再续签合同；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因身体原因无法继续工作，提供符合法律和企业规定的相应证明，由甲方终止合同；4.乙方严重违反劳动合同约定，经甲方调查核实后，甲方有权解除合同。第十一条合同争议解决，双方当事人一致同意按照劳动争议处理程序一切诉讼问题和争议产生的解决，并不向法院提起行政诉讼。第十二条本劳动合同经甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上共同签订，并具有法律效力。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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