




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
口诀记忆人格理论
话不多说,开始吧,首先,人格一人类特精
•简述描述人格结构的人格理论
•人格理论:人类特精
•人格是构成一个人思想、情感及行为的特有模式
•人本理论
•类型理论
•特质理论
•精分理论
从人本主义人格理论开始,两大咖,马斯洛和罗杰斯都在,就不用了特
殊记忆了
可学习健康人格五特征
•人本理论
•马斯洛--需要层次理论:自我实现是理论的核心
・罗杰斯——自我论
・又称“人本论”
•强调"人'’本身与其主观经验的重要性、婴儿自我健康发展取决于积极性尊重、把实现趋向作
为参照系进行“机体估价过程”(依据个体的实现趋向评价个体经验的过),认为忠实于自己
的生活是完善的生活
•健康人格五特征:历开无人机
•协调的自我
•开放的经验
•无条件的自我尊重
・人际关系和睦相处
•机体估价过程
其次学习,类型理论一有逻辑结构的单一、对立、多元、整合。
再记住一个口诀T型人格,法利无边,福荣/盖普,爱满天下
•类型理论
•T型人格,法利无边,福荣/盖普,爱满天下
单一类型理论
•对立类型理论
•多元类型理论
•整合理论
分别对应:单一类型理论——T型人格,法利
•单一类型理论
•T型人格(爱冒险),弗兰克・法利
•T+
•体格T+
•智力T+
对立类型理论一福利曼、荣格
・对立类型理论
・A-B型理论,福利曼和罗斯曼:A竞争、急躁、过分时间紧迫感;B缺乏竞争意识、性格温
和、缺乏时间紧迫感
・内如顷,荣格:外倾关心外部事物,内倾关心内心世界,4种基本功能,8种人格类型
多元类型理论——盖伦、巴甫洛夫、斯普兰格
其中性格类型理论可以记忆口诀“普通经理美丽会教”
•多元类型理论
•气质类型理论
•体液说
•盖伦,多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质
•高级神经活动类型学说(解释生理基础)
•巴甫洛夫
•强度、平衡性、灵活性(强平宁)
・不强:抑郁质一一抑制型
•强、不平衡:胆汁质--冲动型
•强、平衡、不灵活:粘液质--安静型
・强、平衡、灵活:多血质一一活泼型
•性格类型理论
•普(通经理美丽会教)
・斯普兰格
•根据人类社会文化的六种形态,分为六种人格
•经济型、理智型、审美型、权力型、社会型、宗救型
特质理论,直接记忆人名:“就人格特质而言,傲慢卡死了爱三次,追
爰要翻过五座塔七个树根”
对应:人格特质理论、奥尔波特、卡特尔、艾森克(三因素)、塔佩斯
(大五人格)、特里根(七因素)
•特质理论
•就人格特质而言,傲慢卡死了爱三次,追爱要翻过五座塔七个树根
•奥尔波特一一特质理论
•共同特质(大多数人共有、相同的特质)
・个人特质(个体独具)
•首要特质(1个,最典型最具有概括性)
•中心'特质(5~10,决定一类行为而非所有行为)
•次要特质(特殊场合或熟人)
•卡特尔一人格特质理论
・四层次
・共同特质和个别特质
•表面特质和根源特质
•体质特质和环境特质
・动力特质、能力特质、气质特困
•艾森克~三因素模型
•塔佩斯一一大五人格
・特利根一一七因素模型
最后,精分理论。弗洛伊德、荣格、阿德勒,精神分析学派代表人物,
再加一个埃里克森
・精分理论
・弗洛伊德
・本我(遵循快乐原则)
•超我(遵循道德原则)
・自我(遵循现实原则)
•人格发展阶段:口唇期、肛门期、性器期、潜伏期、生殖期
・荣格
・认为这些对人格很重要:意识、个体潜意识(情结)、机体潜意识(原型)
・阿德勒
•具有自卑,追求卓越.是人格的核心和总目标
•埃里克森
•人格发展理论:个体发展要经过一系列阶段,每个阶段都有其特定目标.任务.沌突-后一阶
段发展任务的完成依赖早期冲突的解决。人格发展8阶段
其实总结一下就是
人格理论——人类特精
人本理论-马斯洛、罗杰斯
类型理论-T型人格,法利无边
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高层决策支持系统办公用品使用表格
- 美容美发行业智能预约与美容美发管理系统方案
- 农民增收途径方案
- 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾国有企业管理服务有限公司2024年第四批员工公开招聘笔试参考题库附带答案详解
- 项目申报说明文书模板
- 医疗行业远程诊断与手术辅助系统设计
- 贵州2025年贵州省林业局直属事业单位招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 西安2025年陕西西安市事业单位招聘1287人笔试历年参考题库附带答案详解
- 肇庆广东肇庆德庆县总工会招聘镇(街道)社会化工会工作者15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 潍坊2025年山东潍坊寿光市事业单位招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解
- 项目后评价报告编制大纲(2022版)
- 动脉采血技术培训课件
- 湘版高中音乐鉴赏《汉族民歌》教学课件
- 测量仪器自检记录表(全站仪)
- 绿色建筑评价标准及评价方法-gq课件
- 铁板神数计算取数方法
- 2022年垃圾房管理规定
- 地方粮食储备资金管理问题及对策建议
- 浙江省现代化学校评估细则(幼儿园、小学、初中、普通高中、中职学校、社区学校)
- 构型设计制图习题集答案(华工)15
- 山体开挖专项方案
评论
0/150
提交评论