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文档简介

劳务派遣合同示范-PAGE劳务派遣合同示范-PAGE劳务派遣合同示范一、合同的订立二、派遣内容和期限1.甲方委托乙方从事劳务派遣工作，乙方同意接受派遣并提供相应劳动力。2.派遣期限为年月日至年月日。三、派遣人员及岗位1.派遣人员由乙方根据甲方的需求进行遴选和选拔。乙方应确保派遣人员具备所需的专业技能和资质，并提供相应的培训和指导。2.派遣人员的具体岗位由甲方决定，并根据工作需要进行调整。四、劳动报酬1.根据派遣人员在派遣期间的工作表现和甲方的薪酬规定，甲乙双方约定派遣人员的劳动报酬。2.甲方应按照约定时间，将派遣人员的工资及相关福利待遇支付至乙方指定的账户。五、劳动保护和权益1.甲乙双方应共同遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障派遣人员的合法权益。2.甲方应为派遣人员购买相关的工伤保险，并按照规定支付相应的社会保险费用。六、劳动纪律和考勤管理1.派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.甲方有权对派遣人员进行考勤管理，乙方应提供相应的考勤记录和相关人员资料。七、解除合同1.甲乙双方如需解除本合同，应提前天书面通知对方，并履行相应的解除手续。a)经甲乙双方同意的解除b)派遣人员丧失劳动能力或者因病故去c)发生不可抗力情况，严重影响派遣工作的正常进行。八、违约责任1.乙方如未按照本合同约定提供派遣人员或严重违背合同内容，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所受的损失。2.甲方如未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护，应承担违约责任，包括但不限于承担相应赔偿责任。九、争议解决本合同履行期间如发生纠纷或争议，应友好协商解决协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。十、其他事项1.甲乙双方发生重大变化或合同约定需要修改的，应及时进行协商并签订书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）乙方（派遣单位）法定代表人（签字）

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