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文档简介

品质管理人才代理招聘合作协议书-PAGE品质管理人才代理招聘合作协议书-PAGE品质管理人才代理招聘合作协议书第一部分背景和目的第二部分定义1.供方指品质管理人才供应方，即提供品质管理人才招聘服务的公司机构。2.需方指品质管理人才需求方，即有需求招聘品质管理人才的公司机构。3.品质管理人才指具备相关品质管理经验和专业知识的人才。第三部分合作内容1.供方的责任和义务1.1提供需方所需的品质管理人才信息，包括但不限于人才的简历、工作经历、培训经历等相关信息。1.2帮助需方进行初步筛选，并安排面试。1.3为需方提供相关品质管理人才的背景调查和验证。1.4在需方需求具体的品质管理人才时，及时提供合适的人选。2.需方的责任和义务2.1准确提供品质管理人才的需求信息，包括但不限于人员数量、工作要求、薪资待遇等。2.2给予供方合理的时间和条件，以便供方能够充分履行其责任。2.3及时提供品质管理人才的面试结果和反馈意见。2.4如需方与供方通过合作招聘成功，需方应履行相关的费用支付义务。第四部分合作方式1.本协议的合作方式为代理招聘合作，供方为需方代理招聘品质管理人才。2.双方合作期限为由需方确定的具体招聘项目的时间范围。3.供方按照需方的要求进行品质管理人才的招聘，以实现双方的共同目标。第五部分保密条款1.双方在履行本协议期间及之后，均对对方在本协议项下所获得的商业秘密和机密信息负有保密义务。2.未经对方书面许可，任何一方不得将对方的商业秘密和机密信息披露给任何第三方。第六部分费用和支付方式1.根据招聘项目的具体要求，需方和供方在协商一致的基础上确定相关的费用标准。2.费用支付按照双方约定的方式进行支付，通常采用定金预付和尾款支付的方式。3.如需方未能按时支付费用，供方有权停止提供招聘服务，并要求需方支付相应违约金。第七部分争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如友好协商不能解决争议，应提交至所在地有管辖权的人民法院解决。第八部分其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，具有法律效力。2.本协议的任何修改或变更应通过双方书面协商，并由双方签署后生效。3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自供方和需方签署之日起生效，有效期至履行完毕。供方和需方均

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