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文档简介

房地产市场调研经理聘用协议1.背景2.职位和职责2.1经理职位：经理应担任公司房地产市场调研的相关工作，具体职位名称为房地产市场调研经理。2.2职责：经理应独立负责市场调研项目，包括但不限于收集和分析市场数据、制定市场调研报告、提供市场解读意见等。3.工作时间和地点3.1工作时间：经理的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排根据公司要求灵活调整。3.2工作地点：经理的工作地点为公司指定的办公地点，具体地点将在入职前与经理协商确定。4.薪酬和福利4.1薪酬：经理的薪酬将根据公司的薪酬体系进行确定，具体数额将在入职前与经理商议，并以书面形式确认。4.2福利：经理享受公司提供的与职位相符的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。5.保密义务5.1经理在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、商业信息和客户数据等保密，不得泄露或转移给任何第三方。5.2经理在离职后，应归还或销毁公司提供的相关资料、文件和设备，并在离职后两年内遵守保密义务。6.终止协议6.1双方协商解除：双方一致同意解除协议的，应由双方书面协商解决，并在协商达成一致后处理相关手续。6.2违约解除：任何一方如发现对方违反本协议的义务，可书面通知对方，并给予合理的解决期限。若在解决期限内对方仍未纠正违约行为，可解除协议。6.3协议解除后，经理应及时归还公司提供的相关资料、文件和设备，并离开与公司相关的工作场所。7.知识产权7.1公司享有经理在工作期间，为公司创作的任何著作权及其他知识产权的所有权，并有权对其进行使用、修改、转让或许可等。7.2经理应保护公司的知识产权，不得擅自使用、透露或转让给任何第三方。8.其他条款8.1本协议的修改、补充和解释，应由双方共同协商，并以书面形式确认。8.2本协议即刻生效，自双方签署之日起生效。8.3本协议一式两份，雇主与经理各持一份，并具有同等法律效力。9.争议解决对于因履行本协议而产生的争

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