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劳动部工作总结一、引言2021年是我国经济社会发展的关键之年，在党中央的坚强领导下，劳动部积极履行职责，认真贯彻落实党中央和国务院的决策部署，全面推进劳动和就业领域改革发展工作。经过全体干部职工的共同努力，劳动部在劳动力就业培训、劳动关系协调、劳动保障等方面取得了显著成就，为保障和改善民生、推动经济社会发展做出了重要贡献。二、劳动力就业培训在劳动力就业培训方面，劳动部紧紧围绕部党组的工作要求，大力推进就业技能培训工作。我们深入开展行业定向培训，针对不同职业岗位的需求，组织开展了一系列就业培训活动。通过多种方式，提高了劳动者的就业力和就业竞争力。截至目前，全国范围内有近300万劳动力参加了各类培训，其中80%以上的劳动者成功找到了稳定就业岗位。此外，我们还积极推动了职业教育与企业需求的对接，并加强了劳动力市场的信息发布与指导，为劳动者提供了更多的就业机会。三、劳动关系协调劳动部在劳动关系协调方面取得了一系列重要成果。我们严格执行劳动法律法规，推动企业与劳动者签订劳动合同，保障劳动者合法权益。同时，我们积极推动企业与工会之间的协商，建立和谐劳动关系。今年，劳动部共组织了500余次劳动争议调解，成功化解了包括工资纠纷、劳动合同解除等各类劳动争议。我们还加强了对劳动关系的研究与监测，及时发布相关政策措施，为企业和劳动者提供了更加合理、公正、平等的劳动关系。四、劳动保障在劳动保障方面，劳动部全面加强了社会保险和职工福利的管理工作。我们深入贯彻党中央的决策部署，推进基本养老保险制度改革，建立健全了养老保险待遇调整机制，确保了职工养老金的发放。同时，我们加强了失业保险和工伤保险的管理，提高了参保覆盖率和待遇水平。此外，我们还加强了对企业违法行为的打击力度，严厉打击了拖欠工资、不缴纳社会保险等违法行为，为维护劳动者合法权益提供了有力保障。五、展望未来展望未来，劳动部将继续围绕保障和改善民生、推动经济社会发展的中心任务，扎实开展工作。我们将积极推进就业优先政策的落实，加强劳动力市场供需与信息发布的匹配，提高劳动力就业率和质量。同时，我们将进一步加强劳动关系协调工作，推动劳动关系和谐稳定发展。我们还将持续加强社会保险和职工福利的管理，推进社会保障制度的改革完善，提高广大劳动者的保障水平。秉承“服务群众、改革创新、突出重点、依法履职”的工作理念，劳动部将积极做好各项工作，为实现全面建设社会主义现代化强国的目标做出新的更大贡献。六、结语回顾过去一年的劳动部工作，我们取得了丰硕的成果，但也面临着一些严峻的挑战。在新的一年里，我们将继续认真贯彻落实党中央的决策部署，坚持稳中求进、稳中调

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