产品责任风险与管理

管理躲避法律风险吕宁国家注册咨询师整理ppt

一、产品责任与风险二、质量管理相关知识三、如何提高质量管理的有效性

整理ppt产品责任与法律风险产品责任产品侵权损害赔偿责任，是指产品存在可能危及人身、财产平安的不合理危险，造成消费者人身或者除缺陷产品以外的其他财产损失后，缺陷产品的生产者、销售者应当承担的特殊的侵权法律责任。法律责任、经营风险国际惯例：只以产品本身对他人造成人身或者财产的损害事实作为承担赔偿的法律依据整理ppt产品质量责任产品缺陷责任只以产品本身对他人造成人身或者财产的损害事实作为承担赔偿的法律依据不承担赔偿责任：〔1〕未将产品投入流通的；〔2〕产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；〔3〕将产品投入流通时的科学技术水平不能发现缺陷存在的。销售者有以下情形的，也不承担赔偿责任：〔1〕使产品存在缺陷销售者没有过错；〔2〕销售者已指明缺陷产品的生产者或供货者。整理pptWTO的根本原那么：★非歧视原那么★自由贸易原那么★可预见性原那么★公平竞争原那么★鼓励开展和经济改革原那么整理ppt非歧视原那么包括最惠国待遇原那么和国民待遇原那么：最惠国待遇原那么：根据WTO协议。各成员国一般不得在贸易伙伴之间造成歧视，如果一国给与另外一国一项优惠政策或待遇，那它也必须给与其他所有WTO成员国同样的政策和待遇。国民待遇原那么：平等的对待外国人和本国人，外国产品和本国产品。整理ppt自由贸易原那么要求各成员国之间应该有更为自由的贸易。减少贸易壁垒是鼓励贸易的最显著的方式之一，这些壁垒包括关税、进口禁令、进口配额等有选择地限制数量的措施。对降低或取消贸易壁垒可以通过谈判来逐步解决。WTO协议允许各国通过“渐进的自由化〞，循序渐进的进行改变。开展中国家通常被允许用更长的时间来履行其义务。整理ppt可预见性原那么多边贸易体制就是各国政府是商业环境具有稳定性和可预见性的一种尝试。在WTO种，当各国同意开放其货物和效劳市场时，应通过“约束机制〞来保证各自的承诺。就货物贸易来说，这些约束构成了关税税率的上限。如某一国想要改变其约束税率，只能在与其贸易伙伴谈判后进行。这种约束和保证使未来有了稳定性和可预见性，可以鼓励投资，创造就业时机，并使消费者从分享受到竞争带来的好处。整理pptＷＴＯ现行法规〔1〕海关法规。即海关对产品的分类、估价方法的规那么，海关对进出口货物征收的关税税率和其他费用；〔2〕

进出口管理的有关法规和行政规章制度；〔3〕

有关进出口商品国内税收法规和规章；〔4〕

进出口商品检验、检疫的有关法规和规章；〔5〕

有关进出口货物及其支付方而的外汇管理的一般法规和规章；〔6〕

利用外资的立法及规章制度；〔7〕

有关知识产权保护的法规和规章；〔8〕

有关出口加工区、自由贸易区、经济特区的法规和规章；〔9〕

有关效劳贸易的法规和规章；〔10〕有关仲裁的裁决规定；〔11〕成员国政府及其机构制定的有关影响贸易政策的现行双边或多边协定、协议；〔12〕其他有关影响贸易行为的国内立法或行政规章。整理ppt产品质量责任与管理产品质量责任－－－流通产品的法律责任产品出厂后，企业依法承担的相关责任

产品质量责任即企业质量风险案例：华阳药厂、齐制药二厂整理ppt产品质量责任与管理风险不确定性损失风险控制管理标准整理ppt产品质量责任与管理质量责任风险产生管理不标准环境不确定性产品本身缺陷

质量：并非单一的产品符合性定义，寻求广义质量定义“质量是一种以最经济的手段，制造出市场上最有用的产品〞，“质量无须惊人之举。〞——戴明整理ppt产品质量责任与管理风险控制相关管理模块技术管理产品本身特性、使用性能、平安等技术要求的科学合理合同管理合同约定是否明确产品质量责任及国际商务风险质量管理采购、生产加工、销售过程中是否关注到质量责任的证据品牌管理品牌经营过程中是否关注到法规整理ppt质量概念的开展符合性质量：以符合现行标准的程度作为衡量依据适用性质量：以适合顾客需要的程度作为衡量依据广义的质量：以一组固有特性满足要求的程度作为衡量依据，综合了 符合性和适用性。适用性质量广义质量符合性质量整理ppt对质量的认识狭义的质量广义的质量全面的质量整理ppt朱兰博士对广义的质量&狭义的质量比较主题狭义的质量概念广义的质量概念产品有形制成品(硬件)硬件、软件、流程性材料、服务过程直接与产品制造有关的过程所有过程，包括制造、销售产业制造业各行各业质量被看着是技术问题经营问题顾客购买产品的顾客所有有关人员，无论内部或外部如何认识质量基于职能部门质量策划、质量控制、质量改进质量目标体现在工厂的各项指标中公司经营计划承诺和社会责任劣质成本与不合格的制造品有关无缺陷使成本总和最低质量的评价基于符合规范、程序和标准基于满足顾客的要求改进是用于提高部门业绩公司业绩质量管理培训集中在质量部门全公司范围内负责协调质量工作中层管理人员高层管理者组成的质量委员会整理ppt桑德霍姆对质量和全面质量的比较要素质量全面质量对象提供产品(包括服务)提供的产品及所有与产品有关的事物(附加服务)目的本组织受益本组织及所有相关方受益相关者外部顾客内部和外部顾客包含过程与产品提供直接相关的过程所有过程涉及人员组织内与质量直接有关的人员组织内所有人员相关工作组织内部有关职能或部门组织内所有职能或部门培训以质量部门的人员为主组织内所有人员整理ppt费根堡姆对全面质量的十个准那么全面质量十个准则准则关键词1质量成为整个组织的过程过程(也可叫程序)2质量是由顾客来评价的顾客3质量与成本是统一的成本4质量的成功需要组织整个团队协作的热情、承诺团队协作5质量是一种管理的文化文化6质量与变革是相辅相成的变革7质量是一种道德规范道德规范8质量需要持续改进持续改进9质量是对组织生产效率的最大贡献者效率(或效率)10质量是由内外顾客和供应商的全面体系(或系统)来实现的体系(或系统)整理ppt新、旧质量观比照质量是质量管理部门的事情要提高质量公司就得花费巨资质量是每一个人的事情随着质量的提高，本钱就会下降

其实公司在为不良质量付出代价6σ质量极大地降低了不良质量本钱整理ppt新、旧质量观比照错误总是难免的一些主要缺陷应该解决，但许多小毛病可以不管改进质量就是不断小修小补改进质量太费时间质量方案是针对产品或制造部门的供给商需要有价格上的竟争力应追求完美，使顾客完全满意任何缺陷都是不可接受的改进既要小修小补，也要大刀阔斧质量改进可以节约时间质量方案涉及所有部门和过程，包括管理和效劳部门及其过程供给商需要有综合竟争力整理ppt4、衡量质量的方法是不符合要求的代价。3、质量的执行标准是零缺陷；1、质量的定义就是符合要求；2、到达质量的制度是预防；质量的新概念整理ppt质量管理的三个阶段质量检验阶段统计质量管理阶段全面质量管理阶段整理ppt为什么要进行质量管理前提假设：•人是最不可靠的！整理ppt制度比人治更重要制度决定员工的心灵的生死制度影响效率制度影响创新制度影响品牌整理ppt•满足顾客的需要──顾客的权益：★知情权★选择权★申诉权★平安保障权整理ppt狼来了！如何与狼共舞？──如果你还是一只羊──如果你也是一只狼──如果你已是一只虎思考整理ppt•企业开展的需要

──战略性决策──自我价值的实现整理ppt管理出效益

(美国通用Framingham装配厂与日本丰田Takaoka装配厂的比较)质量和生产效率的比较(1986)厂家比较项目通用(Framingham)丰田(Takaoka)装配小时/单车40.718.0可比装配小时/单车3116装配缺陷/百辆车13045装配占用空间(平方英尺)8.14.8零件存贮时间2周2小时整理ppt管理出效益〔续〕合资后质量和生产效率的比较(1987)厂家比较项目通用(Framingham)丰田(Takaoka)合资可比装配小时/单车311619装配缺陷/百辆车1304545装配占用空间(平方英尺)8.14.87.0零件存贮时间2周2小时2天整理ppt质量管理的三个目标：最终目标是提高企业的核心竞争力！而企业的品牌差异化即核心竞争力标准行为养成习惯形成文化整理ppt如何提高质量管理有效性质量管理有效性的表达产品质量是否有明显提高？产品合格率是否有明显提高？产品等级率是否有明显提高？产品可靠性是否有明显提高？市场占有率是否有明显提高？质量本钱是否有明显下降？鉴定本钱是否有明显下降？预防本钱是否有明显下降？内部故障损失是否有明显下降？外部故障是否有明显下降？职责是否明确，扯皮推委的现象是否减少？员工素质是否有明显提高？工作效率是否有明显提高？……整理ppt如何提高质量管理有效性本钱：本钱就是效益效率：时间就是金钱企业生存的最大目的就是在守法经营的前提下追求利润最大化有效性质量(Quality)本钱(Cost)时间(Time)结论在质量管理有效性方面：质量、本钱、效率一个也不能少！

质量管理有效性的核心质量：质量就是不断满足顾客日益增长需求整理ppt当前国际上质量管理的方向和趋势以美国波多里奇国家质量奖为代表的卓越经营模式以6σ为代表先进管理理念和方法其他，诸如：６S活动质量功能展开(QFD)质量经济性管理标杆超越精益生产学习型组织等整理ppt美国波多里奇国家质量奖评审标准组织简介(工作环境、关系及挑战)4、测量、分析和知识管理90分1、领导120分2、战略策划85分3、以顾客和市场为中心85分5、以人为本85分6、过程管理85分7、经营结果450分整理ppt美国波多里奇国家质量奖评审工程和条款序号项目条款分值合计1领导1.1组织的领导作用701201.2社会责任502战略策划2.1战略制定40852.2战略部署453以顾客和市场为中心3.1顾客和市场的了解40853.2顾客关系和顾客满意454测量、分析和知识管理4.1组织绩效的测量与分析45904.2信息和知识管理455以人为本5.1工作体系35855.2员工学习和激励255.3员工权益和满意程度256过程管理6.1价值创造的过程50856.2支持性过程357经营结果7.1以顾客为中心的结果754507.2产品和服务的结果757.3财务和市场结果757.4人力资源结果757.5组织有效性结果757.6组织自律和社会责任结果75总分数1000整理ppt美国波多里奇国家质量奖评分指南卓越绩效评审的三个尺度方法：组织为符合评奖标准所使用的方法展开：方法的应用程度结果：实现目标要求的成效在评审时，必须考虑方法、展开和结果对关键经营因素的重要度；最重要的方面应当在组织概述和以下条款中确认：2.1战略制定2.2战略部署3.1顾客和市场了解5.1工作体系6.1创造价值的过程关键顾客要求、竞争环境、关键战略目标和行动方案尤其重要整理ppt美国波多里奇国家质量奖评分指南方法(什么方法/如何做)展开(到什么范围/程度)结果(如何)针对要求的适宜性使用的有效性：可重复、整合、一致体现评估、改进、学习循环基于可靠的信息、数据与组织的需要一致创新、变革的证实将方法用于所有适宜的：部门运作过程产品和服务与顾客、供应商和社会的业务/事务当前绩效水平、趋势与适宜的竞争对手/标杆的比较改进的速度、广度与组织概述和方法—展开中识别的关键绩效要求相呼应(因果关系)整理ppt6SIGMA〔6σ〕管理的渊源6σ管理的历史渊源PDCA循环TQM全面质量管理ZD零缺陷管理Benchmarking标杆超越法6SIGMA管理的理念源自戴明、朱兰、费根堡姆、克劳斯比等质量管理大师的理论及几十年来全面质量管理的实践经验。整理pptPDCA循环源自20世纪30年代控制图的创始人休哈特最早提出；二次大战后，戴明将之介绍到日本，所以又叫戴明环；6σ管理吸取了PDCA不断循环，持续改进的思想，并把PDCA运作程序细化为更标准化的DMAIC运作程序。P(策划)C(检查)D(实施)A(措施)整理pptZD〔零缺陷管理〕源自克劳斯比的零缺陷管理思想；他的代表作“Qualityisfree〞主张人的过失是造成产品质量缺陷的主要原因，要努力争取杜绝人的过失；不良本钱的概念(COPQ)认为：管理者可用“因不合标准而付出的代价〞来衡量质量；1995年，Welch分析了当时GE公司的状态，COPQ大约为营业额的10%～15%(约为70亿～100亿美元)；6σ管理就是要把这巨大的COPQ降下来，争取降到1%以下。整理pptBenchmarking〔标杆超越法〕源自施乐公司(Xerox)于20世纪70年代末提出的；其主要内容是：通过比照和分析先进组织的行事方式，对组织的产品、效劳、过程等涉及企业成功的关键因素进行改进或改革，使之成为同业最正确的系统性过程。6σ管理吸取了这个思想，以同业中产品质量先进的企业为竞争对手：比：比较对手的优点，本企业的弱点；学：学习对手质量管理的先进经验，技术措施；赶：不断缩小与对手差距；超：到达并保持同业的领先水平。整理ppt6σ管理中多快好省多：即提高开发效率、生产效率、营销效率等，在不增加或少增加资源的条件下，开发出更多更好的新产品、生产出更多的产品、效劳更多的顾客，……这样，固定本钱及变动本钱都可以下降。快：即速度更快。产品研发周期更快；生产周期缩短；交付周期缩短；顾客投诉反响时间缩短；维修时间缩短(维修性好)；维修支持时间缩短(保障性好)。好：即质量更好。功能更完备；可信性更高；平安性更高；实用性更好；外观更美。省：即本钱更低。按本钱设计；降低固定本钱及变动本钱；减少库存；加速资金周转；降低外构件本钱等。整理ppt張瑞敏說:我經常思考这样一个问题,大陆改革开放为海尔最本质、最核心、最打动人的东西是什么呢?想來想去,我认为就是四个字:观念革命整理ppt转变观念想法改变意识就改变意识改变行为就改变行为改变习惯就改变习惯改变人格就改变人格改变命运就改变整理ppt克劳斯比的“质量免费理论〞质量是免费的！第一次就把事情做对，才是本钱的真谛！代价：制造业：销售额的20～25%，效劳业：销售额30～40%！环境：原料在上涨市场价格下降整理ppt辞