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文档简介

第页共页店内员工规章制度模版第一章总则第一条为了规范店内员工的行为和工作，促进店内工作的顺利进行，根据国家法律法规和公司实际情况制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本店内所有员工。第三条本规章制度的宗旨是：严格管理，规范行为，增强员工的团队合作意识和责任心。第四条员工要严格遵守本规章制度，如有违反，将面临相应的处罚。第五条公司保留对本规章制度进行修订和解释的权利。第二章个人行为规范第六条员工应文明待人，尊重他人，不得有侮辱、恶意中伤、造谣等行为。第七条员工应遵守公司的工作时间安排，不得迟到、早退、旷工，严禁旷工谢、迟到早退以及擅自请假等行为。第八条员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔垃圾，做到座位整齐，文件归档等。第九条员工应保护公司的财产和机密信息，不得私自带走公司资料和设备。第十条员工应保护公司的声誉，不得在公开场合对公司进行诋毁、谩骂等行为。第三章工作义务和道德规范第十一条员工应按照公司的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第十二条员工应主动协助同事，互相帮助，保持良好的团队合作精神。第十三条员工应保守商业秘密，不泄露公司的商业机密信息。第十四条员工应遵守公司的差旅规定，不得私自外出公干或在外地工作期间违反公司规定。第十五条员工应遵守公司制定的工作纪律，不得损害公司形象和经济利益。第四章员工奖惩第十六条对于表现优秀的员工，公司将给予奖励，如提供晋升机会、发放奖金等。第十七条对于违反本规章制度的员工，公司将依法进行相应的处罚，如警告、罚款、停职、开除等。第十八条对于员工的表现较差的情况，公司将进行相应的批评和辅导，并提供培训机会来提升员工的能力。第五章附则第十九条员工对于本规章制度的任何疑问和建议，可以向公司提出。第二十条本规章制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。第二十一条其他未尽事项及变更均由公司另行制定，并依据本规

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