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文档简介

第页共页安全工作检查制度一、为了加强企业安全生产管理，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本安全工作检查制度。二、本制度适用于企业及其所有员工，包括管理人员、劳动者、物流人员等。三、监督责任1.企业应设立安全检查管理部门，并明确监督安全工作的责任人。2.安全检查管理部门应组织开展定期和不定期的安全检查工作，对企业各个环节的安全工作情况进行全面检查。3.监督责任人应及时处理检查发现的安全隐患，并制定整改方案，确保问题得到解决。4.监督责任人还应对安全工作进行定期评估，总结经验，提出改进和完善的建议。四、安全检查内容1.生产场所的安全设施和设备是否完好，是否存在使用不当的情况。2.生产过程是否符合安全规范，操作流程是否合理。3.劳动者是否按照规定的操作流程进行生产，是否存在安全违规行为。4.物品的储存和堆放是否符合要求。5.灭火器、消防栓等消防设备是否完好，并进行定期检查和维修。6.情况紧急时，是否可以及时采取应急措施，防止事故发生。7.对监控设备进行定期检查，以确保其正常运转。8.根据工作场所的实际情况，可以增加适当的安全检查内容。五、安全检查频率1.对每个生产场所和岗位，应进行每日安全三检，确保生产环境的安全。2.对整个企业应进行每周一次的安全检查，查看全局的安全风险。3.对企业的各项安全制度和规章制度，以及安全设施和设备进行半年一次的检查。4.对特定工种的劳动者和岗位，应进行定期的专项检查，保证其安全操作。六、安全检查的程序和要求1.安全检查部门应事先制定检查计划，明确检查的对象和时间。2.安全检查部门应提前通知被检查对象，确保检查的顺利进行。3.检查期间，应全面了解被检查对象的安全工作情况，重点检查安全隐患和违规行为。4.检查结束后，应及时向被检查对象提出检查意见和整改要求。5.被检查对象在规定的时间内应整改完毕，并向安全检查部门提交整改报告。6.安全检查部门应对整改情况进行复查，确认整改结果，并给予意见和建议。七、安全检查的记录与通报1.安全检查部门应对每一次安全检查进行详细记录，包括检查的内容、发现的问题、整改要求等。2.安全检查部门应及时将检查记录提交给企业的领导层，以供参考和决策。3.对于发现的重大安全隐患和违规行为，安全检查部门应及时向企业领导层和相关部门通报，并要求采取措施进行整改。4.安全检查部门还应将检查结果及整改情况向全体员工进行通报，增强员工的安全意识和责任感。八、安全检查的奖惩措施1.对于安全检查中发现的问题，安全检查部门可以采取警示教育、责令整改等措施予以解决。2.对于拒不整改或者多次违规的企业或个人，安全检查部门可以采取停产整顿、罚款、吊销证照等严厉措施进行处罚。3.安全检查部门应建立奖励制度，对安全工作出色的个人和单位进行表彰和奖励，激励大家更好地参与安全工作。九、本制度于制定日期起正式

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