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文档简介

第页共页电子劳动合同书甲方：___________________（以下简称“雇主”）乙方：___________________（以下简称“劳动者”）鉴于雇主需要招聘人力资源，劳动者愿意加入雇主，并接受雇主的安排与管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，双方本着平等互利的原则，达成以下合同：第一条合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______个月。第二条工作内容1.劳动者同意并接受雇主的安排和管理，履行以下工作职责：___________________。2.劳动者应当遵守雇主的工作规章制度，保守公司的商业秘密，并按时按量完成工作任务。第三条工作地点劳动者工作地点为雇主所在地，具体地址为：___________________。第四条工作时间劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据工作需要由雇主安排。由于特殊情况需要延长工作时间的，劳动者应当按照法律规定享受延长工作时间工资或休息补偿。第五条试用期本合同为试用期合同，在试用期内双方均有权单方解除合同。试用期为______个月，试用期工资为正式入职工资的______%。第六条工资和福利1.劳动者的工资根据双方协商确认，具体数额为每月______元。2.劳动者享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照相关法律和政策执行。3.劳动者享有带薪年假、婚丧产假、病假等法定休假权益。具体休假事宜双方协商一致。第七条违约责任1.如果一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.在解除合同时，双方应当提前______天通知对方，否则违约方需要支付违约金。第八条保密义务劳动者在工作期间和解除合同后必须保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼解决。第十条合同解除1.合同到期，自动终止。2.本合同在以下情况下可以提前解除：a)一方严重违反合同约定；b）经协商一致；c）法律规定的其他情形。第十一条其他事项1.双方对本合同的解释、补充和终止均应以书面形式进行。本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自______年______月______日生效。雇主：______________

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