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第页共页劳动用工合同简洁版样板劳动用工合同甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要承担某项工作任务，经面试和双方协商一致，现与乙方签订如下劳动用工合同：第一条合同期限本合同有效期为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计（）年。（特殊情况需注明）第二条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，在（用人单位名称）从事以下工作任务：（例如：销售工作、客户服务工作等）2.乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间、休息与假期1.乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方享受国家法定的带薪年休假和其他假期。第四条付薪方式1.乙方的工资将按月支付，并通过银行转账或现金支付的方式进行。2.乙方应当如实填写相关工资信息，确保正常的薪资支付。第五条保险及福利1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险和住房公积金。2.乙方享受甲方为员工提供的其他福利待遇，具体以甲方制定的相关规定为准。第六条保密条款1.乙方在工作期间获知的与甲方相关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，乙方有义务保守秘密，不得擅自泄露或向外界透露。2.乙方离职后，仍应当遵守保密协议，不得使用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。第七条违约责任1.若乙方在合同期间违反国家法律法规、甲方的规章制度或相关约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施或终止本合同。2.若甲方在合同期间逾期支付工资、不提供合理工作环境或不履行合同的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。第八条合同的终止和解除1.合同期满，双方未提前通知解除合同的，在合同期满的30日前双方应协商续签合同或终止合同。2.本合同有效期内，一方向对方提前30天书面通知的，可以解除本合同。第九条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第十条其他事项（根据实际情况进行相关约定，如试用期、培训期等）本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：法定代表人签字：签字：日

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