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文档简介

村级合作社管理制度引言为规范我村合作社的管理制度，提高合作社的运行效率，切实保障合作社成员的合法权益，特制定《村级合作社管理制度》。组织结构合作社理事会：合作社理事会是合作社最高权力机构，负责制定合作社的章程、重大决策、财务监管等工作。合作社经理人：合作社经理人是合作社的实际运营管理者，负责合作社的日常管理工作。任命合作社经理人应经过理事会讨论、决策并记录。合作社监事会：合作社监事会是监督合作社运行的机构，负责对合作社经济活动进行监督、审计与评估工作。监事会成员由3人组成，每届服务2年。合作社的收入和分配合作社的收入主要来源是成员的缴纳。凡是愿意加入合作社的居民，都可以申请加入。合作社的收入主要用于运营成本：如人员薪酬、办公场所、设备及维护费用、物资采购等，同时也可用于成员福利分配。收支情况应实时公示，定期向社员反映。领导和职工的职责和权利合作社理事应当遵循合作社章程，履行监管职责，维护合法权益。合作社经理人应当遵循规章制度，协调管理工作，维护合作社的稳定运营。合作社监事会应当独立行使监督评估职能，保障合作社的正常运营。成员应当遵循合作社章程，参与合作社的经济活动，依法享有分红、红利以及其他福利，同时应当认真履行合作社义务，维护合作社的利益。纪律处分对违反合作社规章制度的人员，合作社有权采取以下纪律处分措施：警告：口头通知对方批评教育。通报批评：对于对合作社或者他人造成轻微损失的行为，将批评通报其本人。撤职或除名：对于违反合作社章程、严重扰乱合作社正常运营秩序的行为将严肃处理。合作社解散在以下情况下，合作社应当及时解散：经合作社理事会讨论，决定解散；合作社经济状况严重亏损，无法维持正常运营；合同期满，根据合同规定解散。合作社解散后的资产或财产，应当依照章程中制定的分配方案进行分配。结语本制度的规定适用于我村合作社所有成员，合作社的管理工作应当遵循章程的规定，积极促进合作社经济与农村社会的发展。同

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