员工生日方案策划1000字

员工生日方案策划1000字

一、筹划背景

如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意，其中越来越多的公司关怀员工的生日。简洁的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、筹划目标

1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工本人；

2、利用此次时机，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

三、筹划原则及宗旨

筹划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。筹划宗旨：用最经济的方式，到达最优的效果。

四、详细建议

1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今日是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日欢乐”的问候。

2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发觉工资条上多出一栏“生日津贴100元”时肯定会惊喜、感动的。

3、依据任务状况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种详细表达。

4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝愿与祝福，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出奉献以及老总寄语等。

5、平常收集员工个人近期的小愿望，为了避开没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮忙员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满足。如巡游火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关心。

6、送经济、有用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有鼓励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既暖和了员工的心，也间接宣传了单位。

7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

8、送不同的员工不同的礼物。比方一般的员工可以送书，而公司的根底员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送安康检查、成家立业的送家庭旅游（节约费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。由于这样能满意他们的归属、敬重需求。

9、依据其本人的兴趣，投其所好，比方：喜爱打网球的不妨送个网拍，喜爱喧闹、活泼气氛的人送顿生日宴。

10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批判，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改良意见。最终把这些夸赞的话与改良意见写在一个提前设计好的漂亮的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

12、当月有10人生日，依据状况可考虑筹划一场生日庆祝活动。

五、费用预算

公司员工生日实际状况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司规划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

六、效果预估

实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

少了公司本钱开支，又让员工感受到公司的暖和与关心，以便弘扬公司企业文化、调发动工的积极性、削减人员流失、增加企业分散力，全面营造一种“理解员工、关怀员工”的文化气氛，将为公司实现进展战略目标供应强大的文化支持、精神动力和力气源泉。

七、留意事项

1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新颖的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）3、依据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，依据实际状况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢乐。

5、此方案为大体方案，详细操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

八、其他备案说明

1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了其次个家，增加了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的时机，拥有了其次次生命。

2、再新颖的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但肯定要有形式。人的需求是多样的，永久无法完全满意，只要专心做了，肯定会给相当一局部人留下印象。

员工生日方案筹划【篇2】

一、活动目的：为了提高员工的积极性，表达公司对员工人性化的治理和关心，让员工有家般的暖和!同时为员

工供应一个良好的沟通沟通平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和进展。

二、活动时间：

四、全部本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，相互分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

五、活动组织：

六、寿星：

七、活动流程：

第一项：主持人开场白

各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这团聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美妙的祝愿!

接下来我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们岁岁年年祥和平安，永久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!信任今日我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

其次项：由主持人宣布本月过生日员工名单

第三项：人力行政部送上生日祝愿歌

祝你生日欢乐让我们紧衔一句祝愿把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝愿会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪耀金光我们的祝愿是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝愿成为祝愿中最真挚的一个字

最刺眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔漂浮让我们的祝愿成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日欢乐!

第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

2、寿星都戴上生日帽。

3、全体共同唱生日欢乐歌。

4、寿星许愿、吹蜡烛。

5、共享蛋糕，合影留念。

第五项：请各部门领导送上祝愿贺卡

第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(暖和人心的音乐)

今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时间;是达博加瑞公司供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和布满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永久流淌在我们心田;让我们的友情跟随着工作升华，让阳光绚烂的日子永久伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!第七项：全体员工开头就餐，就餐过程中进展同时进展以下嬉戏。

员工就餐时还与平常就餐的形式一样，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。

第八项：小嬉戏“击鼓传花、卡拉OK”

八、最终放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，完毕!

备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。

九、预算

1、蛋糕1个：200元

2、矿泉水3提：60元

3、跳绳1条：20元

4、礼物(7人过生日)：400元

5、总经理袖章(2个)：20

6、水果(西瓜4个)：100元

7、擀面杖2个：6元

8、面板2个：50元

9、鸡毛毽子4个：10元

10、生日贺卡10个：30元

11、呼啦圈1个：30以上费用合计：926元。

1、排骨炖豆角

2、红烧肉

3、黄瓜炒鸡蛋

4、东北大拉片

5、凉拌豆腐丝：

6、72瓶(3筐)：180元以上费用合计：1400元

以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。

员工生日方案筹划【篇3】

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日Party，详细内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有时机！）

二、生日会活动内容：

1、活动主题：博硕——你我的家

2、活动时间：未定（详细时间请留意员工生日栏）

3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖）

4、活动地点：员工俱乐部

5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人完毕词

7、活动详细事宜：

（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”）

（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

敬重的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。

（3）下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（4）就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

1、您的入职日期是哪一天？

2、博硕江西有限公司经理全名是？

3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司）

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？

5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么？

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽）

9、员工俱乐部开放时间？开放工程说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

10、你选择参加博硕的缘由是什么？

11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参与生日会抽奖时机）

12、请说出您部门5位同事的姓名？

13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假）

14、婚假几天？需供应什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件）

15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖（嘉奖一次或奖金嘉奖）

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人？

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正！）

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个欢乐寿星奖（奖品待定）

一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

三、活动预算费用：

1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司其次届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名）

4、每人一份小礼物

5、预备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工生日方案筹划【篇4】

一、活动目的

1、庆祝在x月份生日的局部员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强“**一家亲”气氛的建立;

2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛;

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通;

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长(特质：增加分散力，培育员工忠诚品质;表达公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

四、活动地点：呼叫中心

五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参与人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组局部成员及当月过生日的员工。

七、活动前期预备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

2.通知当月生日员工预备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购置生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程：

1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开头，活动历时1个小时

3.12：50—13：00整理活动现场

九、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关心——总经理祝词(提前拟好稿子)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——嬉戏、跳舞时间

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

十、活动设置：

1.“公司与你一起成长之公司关心”：

本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读庆贺词)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，承受大家的祝愿。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.嘉奖礼品200元(包括嬉戏工程得奖者和幸运抽奖)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

5、生日贺卡8人*2元=16元

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、总结

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回忆总结本次活动的缺乏，下次改良以及可以连续的方案。

员工生日方案筹划【篇5】

为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到治理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增加队伍的内部分散力，与单位共同成长和进展，经__治理所工会讨论打算，举办二季度“员工生日会”，详细活动方案如下：

一、活动主题

我与“汉西”共成长

二、活动时间及地点

时间：拟定6月21日下午16：40

地点：__温馨驿站

三、参与人员

收费三、四班、监控室及后勤人员

四、活动安排

1、16：40全部参与员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开头。

2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并承受大家的祝愿。

4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

五、有关要求和人员分工

1、负责活动的筹划、组织、协调等。

2、易负责物资的选购及场地的布置等。

员工生日方案筹划【篇6】

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下：

一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

5、详细事宜：

将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。

缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。

1、活动时间：早上开头上班时

2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动工程：

给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

男员工收到的.生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、详细事宜：

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在