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文档简介

个人劳务合同书甲方（需方）：________________乙方（供方）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期自合同生效之日起算，为期__个月。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的劳务人员。第二条工作内容及地点2.1乙方在甲方的工作内容为：________________。2.2乙方的工作地点为：________________。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期内的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.2试用期满后，乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.3甲方按月支付乙方工资，每月__日前将上月工资支付给乙方。第五条社会保险及公积金5.1甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方办理相关手续。第六条劳动纪律及保密条款6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保证工作质量，不得泄露甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反劳动纪律，甲方有权依据公司规章制度给予乙方相应的处罚。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。7.2甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。解除或终止本合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。第八条违约责任8.1甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。8.2乙方在本合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____

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