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文档简介

导游司机试用期雇佣协议-PAGE导游司机试用期雇佣协议-PAGE导游司机试用期雇佣协议一、背景本协议由雇主与导游司机之间达成，旨在明确双方在导游司机试用期工作期间的权利与责任。双方将共同遵守本协议的规定，并根据实际情况对协议进行适时的调整和修订。二、试用期工作内容1.导游司机应根据雇主的安排和要求，全职从事导游工作。工作内容包括但不限于接待游客、提供景点解说、负责车辆的安全驾驶等。2.导游司机在试用期内还应接受雇主安排的相关培训，以提升自身的业务水平和服务质量。三、试用期工作时间1.试用期为从合同签订之日起至约定时期，为期不超过三个月。2.导游司机的工作时间应根据实际情况和工作需要进行合理安排，双方可以协商对试用期工作时间进行适当调整。四、薪酬与福利1.导游司机在试用期内享受的薪酬以及其他福利待遇将根据实际工作表现进行确定。工资以月薪形式支付，具体金额双方一致同意后确定。2.导游司机在试用期内享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休假、带薪年假等。具体细则双方可根据实际情况进行补充约定。五、绩效评估及终止试用期工作1.在试用期工作结束前，雇主将进行导游司机的绩效评估。绩效评估主要根据导游司机在工作中的表现及客户评价情况进行综合考量。2.如果导游司机的表现不符合雇主的要求或标准，雇主有权决定是否终止试用期工作，并以书面形式通知导游司机。六、保密条款1.导游司机应认真履行保密义务，不得将雇主的商业机密、客户信息以及其他涉密信息泄露给任何第三方。2.导游司机对已经掌握的、因工作而了解到的属于雇主商业秘密的，应对其进行保密。即使试用期结束或试用期工作终止后，导游司机依然应承担保密义务。七、争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。八、其他条款1.本协议自签字之日起生效，并取代双方之前达成的一切口头或书面协议。2.本协议的任何变更或补充协议应由双方的合法代表

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